Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Владелец продукта в Дивизион "Бизнес-поверхности" (SDUI/GenUI)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Владелец продукта в Дивизион "Бизнес-поверхности" (SDUI/GenUI): Развитие платформы Server-driven UI и перехода к GenUI для мобильного приложения СберБизнес с акцентом на стратегию, продуктовые сценарии и интеграцию команд. Focus on проверке гипотез, оценке качества генеративных интерфейсов, балансировании платформенных и бизнес-приоритетов и запуске пилотов.

Локация: Москва, работа на месте работодателя

Компания

СБЕР развивает мобильное приложение СберБизнес с более чем 30 банковскими и небанковскими сервисами для 1,5 млн клиентов в месяц.

Что делать

  • Формировать стратегию платформы Server-driven UI и определять целевые сценарии, ценность для команд и последовательность перехода от SDUI к GenUI.
  • Работать с продуктовыми командами, разработчиками и дизайнерами, выявляя их задачи, ограничения и препятствия для использования платформы.
  • Находить сценарии, где динамическая генерация интерфейсов улучшает пользовательский результат, и проверять их экспериментами.
  • Балансировать развитие общей платформы, запросы команд, технические ограничения и новые гипотезы.
  • Прорабатывать интеграции, компоненты, данные, требования к качеству и поведению генерируемых интерфейсов.
  • Организовывать пилоты, упрощать подключение команд, улучшать документацию и собирать обратную связь.

Требования

  • Самостоятельное управление техническим или платформенным продуктом: от исследования потребностей и формирования стратегии до запуска и оценки результатов.
  • Умение развивать продукт для нескольких команд с разными потребностями и выделять общие задачи для решения на уровне платформы.
  • Сильные навыки продуктового исследования, проверки гипотез, приоритизации и работы с метриками.
  • Техническая грамотность: понимание API, клиент-серверного взаимодействия, компонентов интерфейса и интеграций на уровне обсуждения решений с инженерами.
  • Понимание возможностей и ограничений LLM и подходов к оценке качества генеративных функций.
  • Умение принимать решения в условиях неопределённости, объяснять компромиссы и согласовывать приоритеты с внутренними заказчиками.
  • Подтверждённые примеры улучшения пользовательского опыта, ускорения работы команд или повышения использования продукта.

Хорошо, если есть

  • Опыт с SDUI, дизайн-системами, внутренними платформами или инструментами для разработчиков.
  • Опыт запуска продуктов или функций на базе LLM, особенно с динамическими интерфейсами.

Культура и преимущества

  • Полная занятость, стабильный оклад, социальная поддержка и официальное оформление.
  • Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких.
  • Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера.
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнёров и корпоративная пенсионная программа.
  • Льготный дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →