Чёткий фокус на senior backend-разработке, современная инфраструктура и задачи масштабирования делают вакансию сильной; итоговая сумма при этом остаётся неопределённой.
Оплата выше рынка
Современный стек
Понятный уровень задач
Растущая ниша
Удалённая работа
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Senior Backend-разработчик (Node.js): Развитие и масштабирование надёжной платформы маркетплейса цифровых товаров и услуг с акцентом на рефакторинг кодовой базы, выделение сервисов и оптимизацию производительности. Focus on проектирование отказоустойчивых систем, профилирование Node.js, оптимизацию баз данных и взаимодействие с DevOps/SRE.
Локация: Москва; полностью удалённый формат работы
Зарплата: от 400 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Маркетплейс цифровых товаров и услуг, соединяющий покупателей и продавцов, обеспечивающий безопасность сделок и развивающий собственные продукты на стыке гейминга, финтеха и e-commerce.
Что делать
Рефакторить кодовую базу, внедрять Clean Architecture и постепенно выделять отдельные сервисы.
Разрабатывать продуктовые функции в новых сервисах.
Обеспечивать масштабируемость, производительность и надёжность платформы при росте нагрузки.
Анализировать и улучшать observability-платформу с фокусом на оптимизацию производительности.
Взаимодействовать с DevOps/SRE, решать R&D-задачи и доводить технические улучшения до внедрения.
Требования
От 4 лет уверенной промышленной разработки на Node.js; в стеке используется Nest.js.
Знание PostgreSQL и ClickHouse, включая оптимизацию запросов, индексацию, шардирование и репликацию.
Навыки system design: проектирование отказоустойчивых систем и горизонтальное и вертикальное масштабирование.
Умение писать дизайн-документы и документировать системы.
Опыт работы с Redis, Kafka и Kubernetes.
Опыт работы с nginx и haproxy.
Культура и преимущества
Полностью удалённая работа и занятость 5/2 с 8-часовым рабочим днём.
Можно выбрать форму сотрудничества и оплаты; налоги берёт на себя компания.
Онбординг с введением в продукт и подключением к команде.
Работа с инициативными и увлечёнными специалистами.
Оплачиваемые отпуск и больничный.
Процесс найма
Отклик на вакансию является первым шагом отбора.
Финальная сумма оплаты обсуждается на встрече с успешным кандидатом.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →