Senior Backend Developer (NodeJS)

Локация: удаленная работа на территории России; в объявлении также указан адрес в Москве: бульвар Энтузиастов, 2.

Компания

Р-Вижн разрабатывает системы цифровизации и кибербезопасности для банков, государственных организаций, нефтегазовой отрасли, энергетики, промышленности и других сегментов бизнеса.

Что делать

• Проектировать и разрабатывать новую функциональность backend-приложений.
• Участвовать в обсуждении и проектировании функционала.
• Разрабатывать интеграции с внешними системами, а также новый и рефакторить существующий функционал.
• Исследовать проблемы и вырабатывать технические решения.
• Писать unit-тесты в подходе TDD и E2E-тесты.
• Проводить code review.

Требования

• Коммерческий опыт разработки от 4 лет; общий требуемый опыт в объявлении — от 3 до 6 лет.
• Знание TypeScript и понимание принципов работы NodeJS.
• Знание алгоритмов, структур данных и паттернов проектирования.
• Знание работы с базами данных: транзакции, уровни изоляции, нормальные формы и оптимизация запросов.
• Опыт работы с RESTful API, GraphQL и/или gRPC.
• Уверенное владение SQL и PostgreSQL.
• Знание современных архитектурных подходов к разработке backend-приложений.
• Опыт написания unit-тестов.
• Опыт работы с MQ: Kafka и NATS.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с Docker, Kubernetes и платформами виртуализации и оркестрации, знание Linux shell.
• Опыт разработки сервисов на NestJS.
• Опыт работы с ORM: TypeORM или MikroORM.
• Опыт разработки высоконагруженных систем.
• Опыт ускорения и профилирования систем на NodeJS.

Культура и преимущества

• Удаленный формат работы на территории России.
• ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР и ветеринарная поддержка.
• 100% компенсация больничного и 10 дополнительных дней в году на отгул по болезни.
• Полугодовой Performance Review, корпоративная библиотека, менторство и внутренние митапы.
• Возможности публичных выступлений, участия в создании профессионального контента, корпоративные скидки и клубы по интересам.
• Открытая коммуникация, онлайн- и офлайн-встречи, спортивные активности и поддержка инициатив сотрудников.