Java/Kotlin Backend Developer (AI, RAG, LLM)

Локация: Москва, Кутузовский проспект, 32. Формат работы: на месте работодателя или гибрид.

Компания

Сбер2B — система бизнес-сервисов под единым управлением, использующая аналитику больших данных, искусственный интеллект, автоматизацию и ЭДО для задач государства, бизнеса и регионов.

Что делать

• Разрабатывать сервисы на Java/Kotlin в микросервисной архитектуре и REST API по контрактам OpenAPI/Swagger.
• Проектировать схемы PostgreSQL, работать с ORM и оптимизировать запросы.
• Интегрировать LLM-модели через Spring AI, LangChain и LangGraph, а также подключать внутренние микросервисы и внешние API.
• Строить RAG-системы: retrieval-пайплайны, embeddings и векторные базы Qdrant, Pinecone или Milvus.
• Проектировать инструментарий AI-агентов, управление контекстом и памятью, а также контролировать качество ответов.

Требования

• От 3 лет опыта разработки на Java/Kotlin.
• Понимание микросервисной архитектуры, PostgreSQL, Hibernate/JPA, моделирования, миграций, оптимизации запросов, REST, OpenAPI/Swagger и JSON.
• Опыт разработки AI-агентов и приложений на базе LLM, интеграции с LLM API и AI-платформами.
• Опыт работы со Spring AI, LangGraph или LangChain; навыки AI-промптинга, включая zero-shot, few-shot и structured prompting.
• Опыт работы с MCP и tool/function calling.
• Опыт построения RAG-систем, включая embeddings, vector DB и retrieval pipeline.
• Понимание управления памятью и контекстом AI-агентов, ограничений LLM, валидации и контроля качества ответов.
• Опыт использования AI co-pilot инструментов, таск-трекеров и систем контроля версий.
• Понимание архитектурных подходов к созданию production-ready AI-сервисов.

Культура и преимущества

• Работа в аккредитованной IT-компании с удобным офисом.
• Ежегодный бонус по итогам работы.
• ДМС, телемедицина и чек-ап после испытательного срока; дополнительные медицинские льготы после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер.
• Корпоративное обучение, пенсионная программа, специальные условия страхования семьи и скидки у партнёров.
• Карьерный рост, возможность проявлять инициативу и участие в развитии продуктов, влияющих на экономику регионов.
• Корпоративные мероприятия, поддержка в особых жизненных ситуациях и другие социальные программы.