Ведущий менеджер проектов (AI и корпоративные сервисы)

Локация: Москва, Пресненская набережная, 10блокС. Формат работы: на месте работодателя, гибрид.

Компания

Ozon Fintech — подразделение Ozon, создающее финансовые и IT-продукты и сервисы для физических и юридических лиц, включая корпоративные и AI-сервисы для сотрудников банка.

Что делать

• Вести AI-инициативы и проекты корпоративных сервисов от идеи до прода и масштабирования на весь финтех.
• Декомпозировать крупные проекты, готовить задачи к разработке, вести квартальные планы и роадмапы.
• Координировать команды разработки, платформенные команды, информационную безопасность и бизнес-заказчиков, управлять зависимостями.
• Определять и отслеживать метрики влияния корпоративных инструментов и AI-агентов.
• Анализировать данные, ставить задачи дата-аналитикам, разработчикам и QA-инженерам, формулировать требования к доработкам сервисов.
• Проводить демо и презентации для руководства и заказчиков, обосновывать приоритеты цифрами.

Требования

• От 4 лет опыта управления IT-проектами с высокой степенью самостоятельности; общий указанный опыт — от 3 до 6 лет.
• Опыт ведения крупных проектов с несколькими командами разработки и доведения их до прода.
• Техническая грамотность: понимание взаимодействия сервисов, API, микросервисов и жизненного цикла разработки.
• Ежедневная работа с AI-агентами, понимание устройства и ограничений LLM, RAG и MCP.
• Знание современных подходов и фреймворков AI-Native SDLC.
• Уверенное написание SQL и работа с BI-системами.
• Умение находить нужные метрики, проверять данные и рассчитывать эффект от изменений.
• Знание delivery-метрик, включая DORA и cycle time.
• Умение оспаривать запросы заказчиков, выявлять реальные потребности и управлять ожиданиями без прямого подчинения.

Хорошо, если есть

• Опыт работы системным или дата-аналитиком.
• Опыт внедрения AI-инструментов в процессы команд с подтверждением результата в цифрах.
• Глубокий опыт работы с данными.
• Опыт проведения A/B-тестов или пилотов с контрольной группой.
• Опыт создания внутренних или корпоративных сервисов: HR-tech, инструментов для сотрудников или платформ для разработчиков.
• Опыт работы в банке или финтехе.
• Навыки чтения и построения UML- и BPMN-диаграмм.

Культура и преимущества

• Работа в Ozon Fintech над финансовыми, корпоративными и AI-сервисами.
• Возможность влиять на процессы и достижение измеримого результата.
• Полная занятость.
• Гибридный формат с работой на месте работодателя в Москве.