Назад
4 дня назад

Recruiter (iGaming)

1 500$
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Английский
b2
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Recruiter (iGaming): Полный цикл подбора специалистов для крупного iGaming-холдинга с акцентом на прямой поиск, исследование рынка и построение talent map. Focus on применении LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search и AI-инструментов, оценке кандидатов и взаимодействии с hiring managers.

Локация: Москва; удалённый формат работы.

Зарплата: до 1500 USD в месяц, до вычета налогов.

Компания

Talent Hub — HR-агентство с фокусом на iGaming, gambling, betting, fintech, IT и смежные индустрии; вакансия открыта для крупного iGaming-холдинга GloryTech.

Что делать

  • Вести полный цикл найма: от снятия брифа до выхода кандидата.
  • Разрабатывать тактику поиска, проводить исследование рынка и строить talent map.
  • Использовать LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search и AI-инструменты в рекрутинге.
  • Проводить интервью, оценивать профессиональные компетенции и культурное соответствие, работать с ATS и аналитикой.
  • Выстраивать коммуникацию с hiring managers, консультировать по рынку и управлять ожиданиями заказчиков.
  • Подбирать экспертов по различным направлениям.

Требования

  • Опыт в рекрутменте в сфере iGaming от 2 лет.
  • Английский язык — от уровня B2.
  • Уверенное владение LinkedIn Recruiter, Boolean Search и X-Ray Search.
  • Умение выстраивать партнёрские отношения с hiring managers и закрывать сложные ключевые позиции.
  • Готовность работать в динамичном темпе, предлагать новые решения, использовать AI-инструменты и влиять на процессы.

Хорошо, если есть

  • Опыт построения команд с нуля.
  • Опыт закрытия руководящих и C-Level-позиций.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы.
  • Динамичная рабочая среда с возможностью предлагать решения и влиять на процессы.
  • В команде ценят экспертизу и прямую коммуникацию.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →