Менеджер по маркетингу и рекламе/Ведущий маркетолог (Автомобильные аксессуары)

Локация: Санкт-Петербург, работа на месте работодателя

Зарплата: 110000–150000 ₽ на руки в месяц

Компания

ООО «Металлопродукция» более 30 лет разрабатывает и производит автомобильные аксессуары под брендами SHERIFF и STORM, а также реализует индивидуальные проекты для автопроизводителей в России и за рубежом.

Что делать

• Разрабатывать стратегию развития и продвижения брендов SHERIFF и STORM.
• Управлять позиционированием, ассортиментом, ценовой политикой и фирменным стилем брендов.
• Увеличивать узнаваемость, продажи и долю рынка в e-commerce, B2B и дистрибуции.
• Развивать интернет-магазины, маркетплейсы и digital-каналы, организовывать рекламные кампании, участие в выставках и отраслевых мероприятиях.
• Развивать отношения с дилерами, дистрибьюторами, сетями и другими B2B-партнёрами.
• Анализировать рынок, конкурентов и эффективность маркетинга, управлять бюджетом и подрядчиками.

Требования

• Высшее или среднее профессиональное образование в сфере экономики, маркетинга или PR.
• От 3 до 6 лет опыта работы маркетологом или ведущим маркетологом.
• Практический опыт работы с e-commerce, маркетплейсами и digital-инструментами: Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет, Яндекс.Директ, SEO и социальные сети — обязательно.
• Умение выстраивать воронки продаж, работать с аналитикой и CRM, оценивать эффективность маркетинговых активностей.
• Опыт работы с B2B-партнёрами, управления командой или подрядчиками.
• Умение понятно презентовать преимущества сложного технического продукта.

Хорошо, если есть

• Опыт в производственной или автомобильной сфере, автозапчастях, товарах для активного отдыха или моторной технике.
• Опыт развития собственных торговых марок, управления ассортиментом и ценовым позиционированием.
• Опыт запуска новых продуктов.

Культура и преимущества

• Полная занятость, график 5/2: 8-часовой рабочий день и 30-минутный обеденный перерыв; выходные — суббота и воскресенье.
• Время начала рабочего дня можно согласовать индивидуально.
• Оклад и KPI; условия обсуждаются на встрече.
• Компенсация сотовой связи, рабочий ноутбук и оплачиваемый выходной в день рождения.
• Корпоративная волейбольная команда, мероприятия и подарки сотрудникам и их детям на Новый год.