Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Должность
Game Designer (AI-native)
Компания
AB Games
Сайт компании
https://ab-games.com
Грейд
Middle
Тип занятости
Full time
Зарплата
Negotiable
Локация
Remote
AB Games - український розробник мобільних ігор, відомий за Hidden City. Нас понад 90 людей. Ми вважаємо, що сильні ігри найшвидше знаходяться так: перетворити ідею на версію, у яку можна грати, показати реальним гравцям і вчитися на їхніх реакціях. AI змінює те, що може зробити одна людина. Геймдизайнер із сильним продуктовим чуттям сам робить код, арт і контент та веде ідею від концепту до запуску. Ми шукаємо людей, які хочуть працювати саме так: творча робота за вами, AI - ваш інструмент. Про роль Ви можете працювати над фічами в наявній грі або створювати нові ігри з нуля. Фічі в живих іграх. Берете фічу від ідеї до релізу: дизайн, реалізація з AI в кодовій базі, AB-тест і висновок за цифрами. або Нові ігри з нуля. Обираєте ідею, за кілька днів збираєте прототип і тестуєте на реальних гравцях. Далі вирішуєте: розвивати, міняти чи закривати. Як відгукнутися
- Розкажіть, Яка ваша основна спеціалізація як геймдизайнера, що виходить найкраще?
- Надайте портфоліо до 5 ігор фіч або систем, зроблених за допомогою AI - пет роєкти або комерційні. Для кожної: посилання чи відео, що зробили ви, що зробив AI? Скільки часу це зайняло? Який був флоу розробки?
What are you working on?
- At what stage of the project(s)? проєкт в релізі або нові проєкти
- Genres: Casual, Hyper-casual
- Platforms: Mobile, Android, iOS
For which tasks (responsibilities)?
- вести фічі в живих іграх від дизайну до релізу, реалізовувати їх з AI-агентами в кодовій базі гри, налаштовувати баланс та вбудовувати в екноміку.
Нові ігри
- генерувати й відбирати ідеї для нових casual та hybrid-casual мобільних F2P ігор
- створювати ігрові прототипи з AI-інструментами — від коду до арту й звуку
- деконструювати ігри з топів, розуміти, чому їхні рішення працюють.
- проєктувати core loop, прогресію та економіку (реклама + IAP), балансувати в таблицях.
Для всієї роботи
- використовувати AI для роботи з кодом, дизайном, артом, контентом і тестуванням
- формулювати гіпотези та визначати метрики для оцінки кожної фічі чи прототипу
- запускати тести на реальних гравцях разом з UA-командою, аналізувати retention, playtime, CPI, ранній ROAS і вирішувати, що робити далі.
- вчасно помічати слабкі ідеї та закривати або переробляти їх.
- будувати й покращувати внутрішні інструменти, автоматизації та агентні воркфлоу.
What kind of professional are we looking for?
- 3+ роки досвіду в мобільних іграх і мінімум одна випущена гра в сторі (casual або hybrid-casual)
- досвід самостійного створення прототипів або фіч за допомогою AI-інструментів
- AI-first підхід: щоденна робота з AI (Claude Code, Codex, Cursor або аналоги тощо), створення власних агентів та автоматизацій для повторного використання, виходити за межі своєї основної дисципліни
- вам ближче будувати й тестувати, ніж тижнями планувати
- розуміння F2P-моделі та ключових метрик: retention D1/D7, playtime, ARPDAU, LTV, CPI
- уміння моделювати ігрову економіку
- Інтерес до мобільних ігор
- готовність працювати з нечіткими задачами та змінювати курс на основі даних гравців.
Буде плюсом:
- генерація арту й анімації з AI: Nano Banana, Midjourney, Firefly, Spine або аналоги
- досвід роботи з аналітичними платформами та MMP.
Why do we enjoy working here?
- конкурентну винагороду
- повний цикл роботи: від ідеї до рішення по цифрах
- внутрішні інструменти, які беруть на себе рутину
- повністю віддалений формат роботи або з офісу: Київ, Рівне, Лімасол
- можливість бронювання після ВТ.
The selection process
Як відгукнутися
- Розкажіть, Яка ваша основна спеціалізація як геймдизайнера, що виходить найкраще?
- Надайте портфоліо до 5 ігор фіч або систем, зроблених за допомогою AI - пет роєкти або комерційні. Для кожної: посилання чи відео, що зробили ви, що зробив AI? Скільки часу це зайняло? Який був флоу розробки?
Процес відбору:
- знайомство з резюме, портфоліо та відповідями на вакансію
- співбесіда з HR Manager / Recruiter (Google Meet)
- розгляд резюме, портфоліо та результатів першої співбесіди Founder та Producer. Рішення щодо переходу до наступного етапу
- співбесіда з Founder та Producer (Google Meet).
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений