Game Designer Intern (Marketing Creatives, Mobile Games)

Локация: удалённо из любой точки мира; в описании также указана Москва.

Компания

Крупная компания в сфере разработки мобильных игр с командой маркетинговых креативов, которая создаёт интерактивную игровую рекламу и экспериментирует с форматами привлечения игроков.

Что делать

• Погружаться в разработку интерактивных игровых креативов и участвовать в генерации идей.
• Исследовать тренды игрового рынка и находить решения для новых креативов.
• Создавать собственные игровые рекламные прототипы (playables) при поддержке опытных коллег.
• Анализировать результаты запущенных креативов и эффективность собственных работ.
• Предлагать новые версии, изменения и улучшения игровых механик.
• После успешного первого этапа участвовать в разработке игровых механик и концепций для интерактивной рекламы в рамках проекта.

Требования

• Опыт участия в разработке игр или игровых креативов в роли геймдизайнера, левел-дизайнера, креативного режиссёра, сценариста или на смежной позиции; подходят коммерческие, учебные и самостоятельные проекты.
• Интерес к игровому маркетингу, геймдизайну и индустрии разработки игр.
• Портфолио с реализованными игровыми работами: прототипами, интерактивными рекламными креативами или другими проектами.
• Опыт не требуется.

Хорошо, если есть

• Профильное образование.
• Начальные навыки работы с игровыми движками.

Культура и преимущества

• Оплачиваемая стажировка в два этапа: первые два месяца включают обучение на практике и участие в разработке креативов; после успешного прохождения возможен переход к проекту.
• Гибкий удалённый формат с возможностью работать из любой точки мира; оценивается результат.
• Наставничество, база знаний, поддержка опытных геймдизайнеров и продюсеров, а также доступ к экспертам из разных направлений.
• Возможности участвовать в кросс-продуктовых инициативах и экспериментах с AI, нейросетями и ML-инструментами персонализации игрового опыта.
• ДМС для сотрудников и их семей, компенсация психологических сессий, отпусков, больничных, спортивных абонементов и фитнес-подписок; пакет доступен после успешного прохождения тестового периода.
• Оплата профильных курсов и конференций, внутреннее обучение, скидки на изучение иностранных языков, командные встречи, корпоративные мероприятия и хакатоны.

Процесс найма

• Стажировка начинается с двухмесячного практического этапа; успешное прохождение открывает возможность перейти к следующему этапу и присоединиться к одному из проектов.
• Наиболее успешные участники смогут продолжить работу в компании на постоянной основе.