У роли чёткая ответственность за удержание клиентов, развитие команды и обратную связь продукту, а растущий SaaS-бизнес даёт релевантный опыт в HR-tech.
Ответственность за направление
Развивающийся продукт
Неясный уровень опыта
Обучение продукту
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Customer Success Lead (SaaS): Руководство направлением клиентского успеха для платформы кадрового электронного документооборота с акцентом на внедрение, удержание, продление и развитие клиентской базы. Focus on управлении командой CS-менеджеров, построении сервисных процессов, эскалациях и передаче клиентской обратной связи продуктовой команде.
Зарплата: от 800 000 ₸ на руки в месяц + бонусы по результатам работы
Компания
Doodocs — SaaS-платформа кадрового электронного документооборота для компаний Казахстана с более чем 180 клиентами, включая KPMG, Danone и Solidcore Resources.
Что делать
Возглавлять направление Customer Success и отвечать за сроки и качество внедрений, удержание и продление клиентов, рост выручки от текущей базы и удовлетворённость клиентов.
Планировать работу команды CS-менеджеров, распределять клиентские портфели, разбирать результаты, развивать и нанимать сотрудников.
Вести конфликтные ситуации, риски расторжения, ключевых клиентов и проекты.
Развивать методику внедрения и стандарты сопровождения, контролировать их соблюдение.
Систематизировать запросы и проблемы клиентов, приоритизировать их с продуктовой командой и передавать изменения продукта команде и клиентам.
Готовить отчётность по направлению для руководства компании.
Требования
От 3 лет опыта в клиентском сервисе: key account management, руководство поддержкой, внедрением, сервисом или Customer Success.
Подтверждённые результаты в удержании и развитии клиентской базы.
Опыт построения сервисных процессов и управления командой: постановка целей, контроль, обратная связь и развитие сотрудников.
Навык взаимодействия с продуктовой командой и разработкой, формулирование запросов на основе клиентских данных.
Аналитические навыки: работа с планом и фактом, выявление причин отклонений.
Ориентация на сервис и ответственность за результат клиента, а не только за закрытие задачи.
Хорошо, если есть
Опыт в B2B SaaS.
Знание кадровых процессов, HR-систем, электронного документооборота или 1С ЗУП.
Знание казахского языка.
Культура и преимущества
Полная занятость.
Офис в Астане с возможностью гибридного формата.
Технической экспертизе по продукту и кадровым процессам обучают.
Оклад 800 000 ₸ на руки в месяц и бонусы по результатам работы.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →