Финансовый аналитик (Fashion Retail)

Локация: Алматы, проспект Сакена Сейфуллина, 609. Работа на месте работодателя, график 5/2, с 09:00 до 18:00.

Зарплата: до 800000 KZT на руки в месяц.

Компания

CRN Group развивает fashion-ритейл через бренды CORNELI и CRINZO.

Что делать

• Анализировать расходы компании, их корректность, эффективность и экономическую целесообразность.
• Проводить план-факт и variance-анализ, выявлять причины отклонений, cost drivers и тренды.
• Анализировать рентабельность брендов Corneli и Crinzo, отдельных магазинов и каналов продаж.
• Рассчитывать и контролировать распределение расходов головного офиса между магазинами по утверждённой методологии.
• Контролировать корректность закрытия управленческого учёта и рассчитывать unit-экономику каналов продаж.
• Готовить понятные выводы и рекомендации для бизнеса на основе финансовых и операционных данных.

Требования

• Высшее образование в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учёта или смежных направлений.
• Опыт от 3 лет в финансовой аналитике, FP&A, контроллинге или управленческом учёте.
• Продвинутый Excel: сводные таблицы, сложные формулы, финансовые модели и анализ больших массивов данных.
• Обязателен практический опыт работы с Power BI.
• Понимание P&L, управленческого учёта, бюджетирования, план-факт анализа, распределения расходов и cost driver analysis.
• Умение работать с большим объёмом операционных и финансовых данных.
• Системность, внимательность к деталям, высокая точность, ответственность за сроки и качество аналитики.
• Умение самостоятельно находить причины отклонений и формировать понятные выводы и рекомендации для бизнеса.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в рознице, мультибрендовых компаниях или структурах с несколькими юридическими лицами и торговыми точками.
• Опыт работы с 1С.
• Опыт анализа финансовых показателей отдельных магазинов, подразделений и каналов продаж.

Культура и преимущества

• Работа в стабильной и развивающейся компании в fashion-ритейле.
• Комфортный офис в центре города.
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия за счёт компании.
• Трудовой отпуск 28 календарных дней, материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные.
• Оплачиваемые социальные отпуска.