Менеджер по продажам / Менеджер по работе с клиентами (B2B)

Локация: Краснодар, офис работодателя и выезды к заказчикам по Краснодарскому краю; разъездной формат.

Заработная плата: от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов. Оклад — 40 000 ₽, переменная часть — 40 000 ₽ плюс процент от сделки.

Компания

ИТЦ «Паритет» оказывает услуги по обследованию зданий и сооружений в Краснодарском крае и по всей России; за 10+ лет выполнено более 600 объектов.

Что делать

• Совершать холодные звонки по готовой базе, выходить на собственников, генеральных директоров и главных инженеров.
• Назначать 4–6 личных встреч в неделю и проводить переговоры с заказчиками.
• Выезжать к клиентам, выявлять задачи по зданиям и сооружениям, презентовать компанию и собирать исходные данные.
• Вести сделки от передачи задачи инженерам и подготовки коммерческого предложения до согласования договора; самостоятельно вести объекты до 2 млн ₽.
• Фиксировать контакты, встречи, сделки и следующие шаги в Битрикс24, а также развивать повторные продажи.
• Готовить еженедельный отчёт по звонкам, встречам, коммерческим предложениям, договорам и плану.

Требования

• Опыт B2B-продаж от 2 лет с полным циклом: звонок → встреча → договор.
• Уверенные холодные звонки и умение выходить на первых лиц.
• Опыт личных встреч и переговоров с руководителями предприятий.
• Опыт работы в CRM; знание Битрикс24 будет преимуществом.
• Грамотная устная и письменная речь, деловой внешний вид.
• Готовность к разъездам по Краснодарскому краю.
• Проактивность и способность самостоятельно создавать поток заявок.

Хорошо, если есть

• Опыт продаж в строительной отрасли, включая стройматериалы, инженерные системы, проектные, лабораторные или изыскательские услуги.
• Техническое образование или понимание строительных конструкций.
• Своя база контактов среди руководителей предприятий Кубани.

Культура и преимущества

• График 5/2; офис в Краснодаре совмещён с выездами к заказчикам.
• Готовая база компаний, скрипты, регламенты и доступ к Битрикс24 с первого дня.
• Совместные выезды с генеральным директором в первые 1,5–2 месяца и поддержка инженеров на сложных встречах.
• Компенсация топлива и связи, обучение и повышение квалификации за счёт компании.
• Испытательный срок — 2 месяца с промежуточной оценкой на 30-й день; заработная плата выплачивается два раза в месяц без задержек.
• Официальное трудоустройство; также возможно сотрудничество с ИП и самозанятым.