Менеджер по работе с блогерами / Маркетолог Wildberries / Influencer-менеджер

Локация: удалённая работа, рабочий график с 09:00 до 18:00 по Москве.

Зарплата: от 60 000 до 130 000 ₽ на руки в месяц, фиксированный оклад + KPI.

Компания

Skyclo — динамично развивающийся бренд утягивающего и женского белья, представленный в России, Казахстане и Беларуси и развивающий продажи на маркетплейсах.

Что делать

• Искать и подбирать блогеров под целевую аудиторию, задачи бренда и рекламные кампании.
• Вести размещения полного цикла: от первого контакта и переговоров до публикации и финальной аналитики.
• Согласовывать стоимость, форматы и условия сотрудничества с блогерами.
• Составлять технические задания, согласовывать концепции и проверять готовые материалы.
• Контролировать сроки публикаций и вести график рекламных выходов.
• Отслеживать тренды, генерировать идеи интеграций и тестировать блогеров, форматы и гипотезы для роста продаж.

Требования

• От 2 лет опыта в закупке рекламы у блогеров с обязательным знанием Wildberries и продвижения товаров через внешний трафик.
• Подтверждённый кейсами опыт работы с рекламой у блогеров на маркетплейсах.
• Понимание полного цикла рекламных кампаний — от поиска блогера до анализа эффективности.
• Умение составлять технические задания и проверять материалы на соответствие требованиям.
• Владение метриками CPM, CTR, CPC, CR и DRR.
• Навыки работы с Excel и Google Sheets для ведения базы блогеров и отчётности.
• Высшее образование, специализация не имеет значения.
• Стрессоустойчивость, развитые коммуникационные навыки, вовлечённость, проактивность, инициативность и ответственность за результат.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в категориях fashion, одежда или beauty.

Культура и преимущества

• Полностью удалённый формат работы с рабочими вопросами строго в установленное время.
• Понятная система мотивации и прозрачные критерии оценки эффективности.
• Возможность влиять на рекламную стратегию бренда.
• Карьерный рост до руководителя отдела.
• Введение в должность и поддержка руководителя в период адаптации.
• Командная работа с акцентом на инициативность и ответственность за результат.

Процесс найма

• Отклики принимаются до 27 ноября.