Роль четко определена, есть план адаптации и прозрачные метрики эффективности, однако уровень компенсации ниже медианного по рынку для данной специализации.
Кликните для подробной информации
Зарплата ниже рынкаЧеткие задачиКарьерный ростEdTech домен
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Инфлюенс-менеджер / Менеджер по работе с блогерами / Influence Marketing Manager в онлайн-школу (EdTech): Перезапуск и развитие пула блогеров для онлайн-школы английского языка для детей с акцентом на подбор партнёров, рекламные интеграции и оценку окупаемости. Focus on анализе аудитории и охватов, переговорах, контроле рекламных размещений и расчёте CPL, CR, CPO, CAC и ROMI.
Локация: удалённо, Москва
Зарплата: 60 000–100 000 ₽ в месяц до вычета налогов; фиксированная часть — 60 000 ₽, с 4-го месяца KPI до 40 000 ₽ за оплаты, ROMI и количество вышедших интеграций.
Компания
Wowspeak — онлайн-школа, которая обучает английскому языку детей от 4 до 16 лет; ежегодно школу выбирают более 1000 семей.
Что делать
Провести аудит текущих рекламных партнёров и оставить блогеров, которые окупаются и соответствуют бренду.
Собрать новый пул блогеров под целевую аудиторию и образ школы, включая крупных авторов.
Придумывать форматы партнёрства и рекламные подачи, вести переговоры о бартере, частичной или полной оплате.
Запускать интеграции, передавать блогеров на обучение, отслеживать статус обучения и обратную связь от команды.
Оценивать блогеров до покупки: аудиторию, охваты, накрутки, подачу, речь и соответствие образу бренда; согласовывать маркировку рекламы.
Вести CRM и Google-отчётность, отслеживать заявки и оплаты, рассчитывать CPL, CR, CPO, CAC и ROMI и принимать решения по результатам.
Требования
Не менее 2 лет опыта работы с интеграциями у блогеров.
Умение отличать живую аудиторию от накрученной и проверять качество аудитории.
Опыт переговоров с блогерами и согласования бартерных условий.
Опыт работы с метриками и бюджетами, умение объяснить окупаемость или неокупаемость интеграции.
Способность оценивать, насколько блогер современно выглядит, живо говорит и подходит бренду.
Самостоятельность и готовность работать без постоянного контроля.
Хорошо, если есть
Собственная база блогеров.
Опыт в детской или образовательной нише.
Культура и преимущества
Полностью удалённый формат работы.
Договор с самозанятым.
Скидка на обучение в школе.
Возможность вырасти до руководителя отдела маркетинга.
Ожидаемый выход на работу — в течение 2 недель.
Процесс найма
Короткий диалог в мессенджере.
Тестовое задание на 2–3 часа: оценка блогеров и предложение кандидатов для сотрудничества.
Zoom-встреча с руководством, оффер и старт.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →