Назад
3 дня назад

Data Analyst (CVM) / Аналитик данных

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Аналитик данных (CVM) (ML/SQL): Анализ абонентской базы, прогнозирование поведения и внедрение ML-моделей в бизнес-процессы с акцентом на отток, сегментацию, целевые кампании и коммерческие показатели. Focus on построении сложных Oracle/SQL-запросов, оптимизации обработки больших объёмов данных в Spark и представлении выводов руководству.

Локация: Алматы, улица Климента Тимирязева, 2Г; работа на месте работодателя

Компания

Работа в Kcell.

Что делать

  • Выявлять проблемные сегменты абонентской базы и факторы, влияющие на покупку дополнительных услуг.
  • Прогнозировать поведение абонентов с помощью ML и внедрять модели в реальные бизнес-процессы.
  • Мониторить отток, выявлять группы риска и передавать коммерческим подразделениям ранние сигналы.
  • Выгружать данные из хранилищ для целевых кампаний и анализировать их эффективность.
  • Анализировать коммерческие показатели, объяснять причины изменений и готовить экспертные выводы.
  • Визуализировать результаты в Excel, Power BI и PowerPoint, представлять их руководству и выполнять Ad Hoc-запросы.

Требования

  • Высшее техническое, математическое, экономическое, финансовое или маркетинговое образование.
  • Опыт в аналитике от 2 лет.
  • Опыт применения ML-моделей на реальных кейсах, включая прогнозирование оттока, кластеризацию и скоринг.
  • Знание методов статистического анализа и опыт проведения A/B- и A/A-тестов.
  • Уверенное владение Oracle, сложными запросами, процедурами и пакетами; знание PL/SQL и SQL.
  • Знание структур хранилищ данных, Hive и Pig.
  • Владение Python и библиотеками Pandas, Seaborn, Matplotlib и Scikit-learn.
  • Умение использовать Spark для оптимизации тяжёлых запросов.
  • Понимание принципов целевого маркетинга, сильное аналитическое мышление и готовность искать нестандартные решения.

Культура и преимущества

  • Полная занятость и работа на месте работодателя.
  • Отпуск 24 дня плюс 4 дополнительных дня при использовании основных 24 дней.
  • После испытательного срока частичная компенсация расходов на медицину, образование, детские школы и сады, фитнес и путешествия.
  • Мобильная связь.
  • Возможности вертикального и горизонтального карьерного роста.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме кратко описать проект или модель, которой кандидат гордится больше всего: задачу, выполненные действия и результат для бизнеса.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →