Назад
10 часов назад

Ecommerce Business Developer / менеджер по привлечению партнёров (E-commerce, маркетплейсы)

8 000 000 - 25 000 000UZS
Формат работы
remote (только Uzbekistan)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Uzbekistan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Ecommerce Business Developer / менеджер по привлечению партнёров (E-commerce, маркетплейсы): Привлечение производителей, брендов, дистрибьюторов и селлеров для выхода на рынок Узбекистана с акцентом на работу через собственную сеть контактов, самостоятельное ведение сделок и развитие партнёрской воронки. Focus on расчёте тарифов, запуске клиентов, сопровождении первых месяцев, анализе экономики маркетплейсов и управлении показателями в CRM.

Локация: Ташкент, Мирзо-Улугбекский район; работа на месте работодателя, удалённо или в гибридном формате, с выездами на встречи.

Зарплата: 8 000 000–25 000 000 UZS на руки в месяц плюс процент от выручки с каждого приведённого клиента в течение 6 или 12 месяцев.

Компания

Keytosell предоставляет полный цикл услуг для онлайн-продаж в Узбекистане: импорт, фулфилмент, call-центр, доставку до двери, наложенный платёж и управление магазинами на Uzum.

Что делать

  • Привлекать производителей, бренды, дистрибьюторов и крупных селлеров из Узбекистана и других стран, выходящих на рынок Узбекистана.
  • Самостоятельно вести сделки от встречи и презентации до расчёта тарифов, подписания договора и запуска.
  • Сопровождать клиентов первые 2–3 месяца после подключения до стабильного оборота.
  • Передавать обратную связь о потребностях клиентов, конкурентах и необходимых услугах.
  • Вести воронку в CRM и отчитываться по встречам, договорам и обороту подключённых клиентов.
  • Участвовать в разработке воронки привлечения партнёров и клиентов.

Требования

  • От 2 лет опыта привлечения селлеров, производителей или брендов в Uzum, Wildberries, Ozon, Yandex Market, логистике, фулфилменте, FMCG-дистрибуции или B2B-продажах в e-commerce.
  • Собственная сеть контактов среди производителей, брендов и селлеров Узбекистана и других стран — главное требование.
  • Понимание экономики продавца на маркетплейсе: комиссии, логистика, FBO/FBS, оборачиваемость и выкуп.
  • Свободный русский и узбекский языки.
  • Умение самостоятельно вести сделку от первой встречи до подписания договора.

Хорошо, если есть

  • Английский или китайский язык.
  • Понимание модели CPA в e-commerce.

Культура и преимущества

  • Полная занятость и официальное оформление.
  • Прямая работа с основателем, быстрые решения без бюрократии.
  • Готовая инфраструктура: склад, call-центр, доставка и наложенный платёж.
  • Фиксированная часть и процент от выручки без потолка; размер оклада и процента обсуждается.
  • Возможность вырасти до руководителя B2B-направления.

Процесс найма

  • Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.
  • Первым словом сопроводительного письма необходимо написать «ecommerce» и сразу указать ценность для бизнеса, опыт и достижения.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →