Head of Product / CPO бизнес-юнита (iGaming)

Локация: Санкт-Петербург; удалённый формат работы

Компания

deeplay — продуктовая ИТ-компания, создающая системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Что делать

• Руководить продакт-менеджерами, менеджерами проектов и экспертами: распределять ответственность, ставить цели, развивать самостоятельность и оценивать результаты.
• Управлять командой на всех этапах, включая найм, кадровые решения, 1to1, performance review, мотивацию и развитие сотрудников.
• Переводить цели бизнес-юнита в приоритеты, планы и измеримые результаты, обеспечивать исполнение проектно-продуктовой стратегии.
• Отвечать за качество, операционную обеспеченность, доходность, ликвидность и стабильный рост проектов и портфеля.
• Поддерживать запуск проектов на новых рынках и вывод новых лиг на устойчивую работу.
• Развивать приоритизацию, процессы, метрики и контроль качества; координировать работу с Customer Success, коммерческими командами, руководителями лиг и другими функциями.
• Обеспечивать прозрачность результатов, состояния проектов и рисков для руководителя юнита, самостоятельно решать повседневные управленческие вопросы.
• Развивать использование нейросетей и автоматизации в регулярной работе команды.

Требования

• Опыт руководства продакт-менеджерами или менеджерами проектов с прямой ответственностью за качество решений и результат команды.
• Подтверждённое влияние решений на бизнес: рост выручки, доходности или удержания, улучшение конверсии либо снижение издержек.
• Умение координировать сильных специалистов, делегировать ответственность, развивать компетенции и принимать кадровые решения.
• Опыт развития действующей функции: процессов, ролей, метрик, системы приоритетов и контроля качества.
• Понимание экономики бизнеса и умение принимать решения на основе revenue, retention, conversion, LTV, ROI и unit economics.
• Опыт взаимодействия со смежными командами и экспертами без прямого административного подчинения; готовность получать необходимую экспертизу и договариваться о решениях при отсутствии собственной команды разработки в юните.
• Практический опыт решения рабочих задач с помощью нейросетей и внедрения этих инструментов в регулярные процессы.
• Свободный русский и уверенный английский язык для взаимодействия с международными командами и партнёрами; основная коммуникация внутри команды ведётся на русском.
• Опыт руководства распределёнными командами продактов или проджектов, ведения переговоров, защиты приоритетов, работы в условиях неполной информации и последовательного улучшения процессов.

Культура и преимущества

• Гибкий подход к формату и месту работы.
• Равное и открытое взаимодействие, поддержка, обратная связь, инициативность, лёгкость общения и юмор.
• Возможность напрямую влиять на процессы, эффективность и качество продукта.
• Команда, ориентированная на технологическое лидерство в индустрии.
• Доступное руководство и открытая внутренняя политика.