Руководитель отдела продаж

Зарплата

от 140 000 ₽

Локация

Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, RU; Remote

О компании:
Монополис - мы создаем уникальный продукт, превращая личные фотографии клиентов в произведение искусства (картины по фото на холсте)

Мы сейчас находимся на этапе масштабирования: нам нужен лидер, который построит эффективную "машину продаж" с нуля.
Ваша главная цель: Сформировать, обучить и возглавить отдел продаж, который обеспечит стабильный поток заказов и высокий средний чек. Обязанности:

• Построение отдела с нуля: разработка структуры отдела, найм менеджеров по продажам, внедрение системы адаптации и обучение.
• Создание отдела продаж: разработка скриптов (от обработки входящего лида, до дожима и повторных продаж), внедрение регламентов и стандартов работы.
• Управление KPI : постановка планов продаж, контроль выполения показателей (конверсия, средний чек, скорость ответов, LTV), регулярная отчетность.
• Работа с CRM: настройка и контроль корректность ведения базы (Bitrix24/amoCRM), автоматизация воронки продаж.
• Развитие продукта через продажи: анализ обратной связи от клиентов, предложение идей по расширению ассортимента или изменению упаковки продукта для повышения продаж.

Требования:

• Опыт управления продажами: от 3-х лет на позиции РОП (опыт в услугах или создании отделов с нуля будет хорошим преимуществом).
• Навыки найма: вы умеете находить "голодных" до результата людей и быстро вводить их в строй.
• Системность: вы не просто "продажник", вы- управленец, который опирается на цифры, а не на интуицию.
• Опыт работы с CRM: вы знаете, как превратить CRM в инструмент контроля и аналитики.
• Лидерские качества: умение мотивировать команду, разрешать конфликтные ситуации и вести за собой.
• Будет плюсом: опыт работы в нишах: подарки, декор для дома, фото-услуги, онлайн-образование. Понимание специфики работы с визуальным контентом и запросами клиентов на "эмоциональную покупку".

Условия:

• Оклад: 140.000р. + % от выполнения плана отдела + бонусы за KPI.
• Мы готовы обсуждать высокие цифры с кандидатом, который готов брать на себя ответственность за результат.
• Возможность масштабирования: вы строите отдел, который станет ядром компании. Ваш успех напрямую влияет на ваш доход.
• Если вы готовы собрать команду мечты и превратить наш продукт в лидера рынка - откликайтесь!