Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

7 дней назад

Python-разработчик (Backend)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Python-разработчик (Backend): Разработка backend-сервисов системы управления лицензиями РЕД СОФТ с акцентом на безопасную активацию, REST API, тестирование и Linux-инфраструктуру. Focus on проектировании механизмов защиты лицензий, построении CI/CD-пайплайнов, контейнеризации сервисов и принятии архитектурных решений.

Локация: Санкт-Петербург, метро Электросила; офисный формат работы на месте работодателя.

Компания

Ред Софт развивает программные продукты для импортозамещения, включая систему управления лицензиями на программное обеспечение.

Что делать

  • Проектировать и разрабатывать backend-сервисы учёта, активации, продления, отзыва и аудита лицензий.
  • Реализовывать безопасную активацию: генерацию и проверку ключей, привязку к оборудованию и защиту от подделки и повторного использования.
  • Разрабатывать REST API для клиентских приложений и внутренних систем.
  • Участвовать в построении CI/CD-пайплайнов, автоматической сборке, тестировании и доставке артефактов.
  • Писать и поддерживать модульные, интеграционные и API-тесты, работать с Linux-инфраструктурой и контейнерами.
  • Проводить код-ревью, участвовать в декомпозиции задач, архитектурных решениях и поддержке документации.

Требования

  • От 3 до 6 лет опыта.
  • Глубокое понимание backend-разработки.
  • Уверенное владение Linux на уровне администратора.
  • Практический опыт работы с Docker и CI/CD.
  • Понимание принципов модульного и интеграционного тестирования, опыт написания автотестов.
  • Понимание информационной безопасности в лицензировании: шифрование, хеширование, защита от подделки и повторного использования лицензий.

Культура и преимущества

  • Полная занятость и постоянное трудоустройство в аккредитованной Минцифры IT-компании; офисный формат работы.
  • Гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода и бюрократии.
  • Плавный ввод в должность, период адаптации и наставничество.
  • ДМС со стоматологией.
  • Внутреннее и внешнее обучение.
  • Собеседование проходит в 1–2 этапа с быстрым предоставлением обратной связи.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →