Куратор UGC-креаторов / Руководитель контент-группы (UGC)
Контакты
70 000 - 120 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
social mediaanalyticscontent managementonline educationcontent marketingvideo productionugcpost production
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
70к-120к ₽/мес
50к ₽80к ₽медиана120к ₽
По похожим ролям (8) ~ 80к ₽/мес
На международном рынке: $77к/год ($58к - $93к)
78
Хорошая вакансия
развернуть
Обязанности очерчены достаточно чётко, а роль даёт возможность с нуля выстроить команду; при этом стоит уточнить ожидаемую нагрузку и условия бонуса, зависящего от выручки.
Кликните для подробной информации
Понятная зона ответственностиКоманду можно построитьБонус зависит от выручкиТолько полная занятость
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Куратор UGC-креаторов / Руководитель контент-группы (UGC): запуск и развитие команды креаторов с трёх до 15 человек, организация видеопроизводства и публикаций для вокальной онлайн-школы с акцентом на обучение авторов, качество роликов и регулярность выпуска. Фокус на построении процессов с нуля, поиске работающих форматов, контроле пост-продакшна и анализе переходов, регистраций и оплаченных продаж.
Локация: удалённая работа; город/регион — Москва. Обязательных поездок на съёмки нет.
Зарплата: 70 000–120 000 ₽ на руки в месяц, фиксированная часть и бонус.
Компания
Вокальная онлайн-школа Этери Бериашвили с действующими продуктами, экспертными аккаунтами, материалами, командой и аналитикой.
Что делать
Собрать и запустить команду UGC-креаторов и амбассадоров, начиная с трёх участников и развивая её до 15 человек.
Искать авторов, проводить собеседования, оценивать тестовые ролики, готовить обучение, инструкции и рабочие процессы.
Развивать авторов: находить трендовые форматы, готовить брифы и сценарные направления, проводить разборы и давать правки по съёмке и простому монтажу.
Управлять производством от задания до публикации: контролировать сроки, подачу, звук, изображение, монтаж, субтитры и соответствие задаче.
Организовывать запись, монтаж, приёмку и выпуск материалов для основных аккаунтов эксперта, взаимодействуя с экспертом, контент-маркетологом, помощником на месте и монтажёром.
Контролировать пост-продакшн, публикации, данные и аналитику; оценивать просмотры, целевые переходы, регистрации, оплаченные продажи и расходы, масштабируя работающие форматы.
Требования
Опыт управления UGC-креаторами или амбассадорами с подтверждённым вкладом в набор, обучение, организацию выпуска и результаты команды.
Опыт построения процессов с нуля.
Практическое понимание съёмки и простого монтажа коротких видео.
Понимание сценариев, удержания внимания и трендовых форматов; умение объяснять авторам, что улучшить, и показывать это на примере.
Умение сочетать поддержку с требовательностью, соблюдать договорённости, доводить задачи до результата, заранее сообщать о рисках и предлагать решения.
Открытость к обратной связи, внимательность к деталям и готовность принимать решения по цифрам.
Опыт в онлайн-школах или образовательных проектах не обязателен; рассматривается опыт из других ниш при готовности адаптировать его к образовательному продукту.
Хорошо, если есть
Опыт в онлайн-школах или образовательных проектах.
Опыт в товарном бизнесе или других нишах, который можно адаптировать к образовательному продукту.
Культура и преимущества
Полностью удалённая работа без обязательных поездок.
Полная занятость; совмещение с другой работой не рассматривается.
Фиксированная часть и бонус до 120 000 ₽ на руки в месяц при достижении согласованных результатов; бонус рассчитывается по оплаченной выручке направления и выплачивается в следующем месяце.
Возможность построить контент-группу с нуля и развить её до 15 креаторов.
Предоставляются материалы школы, пост-продакшн-сервис и аналитика для отслеживания результата.
Процесс найма
В сопроводительном письме описать один сильный кейс управления креаторами: исходную ситуацию, количество авторов, личный вклад, результат, построение процесса и улучшение контента.
Конфиденциальные цифры можно заменить относительными показателями.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →