Переход от личных продаж к управлению командой описан понятно, а обязанности и продукт выглядят конкретно; при этом важно учитывать значительный объём холодных продаж на старте.
Кликните для подробной информации
Сначала продажиПонятная рольФинтех-направлениеОпционная программа
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Руководитель отдела продаж (Fintech): Привлечение компаний малого и среднего бизнеса на инвестиционную платформу и развитие отдела продаж с акцентом на холодные B2B-продажи, переговоры с лицами, принимающими решения, и управление воронкой в amoCRM. Focus on подборе и обучении менеджеров, анализе звонков и сделок, а также совмещении личных продаж с развитием команды.
Локация: удалённая работа; график 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени; город/регион — Москва.
Зарплата: от 300 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
JetLend — инвестиционная платформа, которая помогает малому и среднему бизнесу получать финансирование напрямую от инвесторов.
Что делать
Привлекать компании малого и среднего бизнеса на платформу и сопровождать их от первого звонка до получения финансирования.
Начать с личных продаж по готовой холодной базе, выходить на лиц, принимающих решения, выявлять потребности и вести переговоры до сделки.
Участвовать в подборе, адаптации и обучении менеджеров, формируя команду под себя.
Ставить планы и задачи, отвечать за результат отдела и развивать работу команды.
Разбирать звонки и сделки, подключаться к сложным переговорам и помогать менеджерам достигать плановых показателей.
Контролировать воронку продаж и качество работы в amoCRM, улучшая процессы на основе результатов.
Требования
Успешный опыт активных B2B-продаж с конкретными результатами, о которых можно рассказать.
Опыт работы в банковской сфере, лизинге, факторинге или финансировании юридических лиц.
Умение работать с холодной базой, выходить на собственников бизнеса и вести переговоры до сделки.
Опыт управления продажами, обучения и развития сотрудников.
Готовность начать с самостоятельных продаж, затем сосредоточиться на развитии команды и сохранять личную практику.
Умение работать с CRM, анализировать воронку и управлять продажами через показатели.
Культура и преимущества
Полностью удалённая работа по графику 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
Официальное трудоустройство и белая заработная плата.
Команда нанимается под руководителя с его участием в отборе сотрудников.
Опционная программа с возможностью получить долю в компании.
Возможность влиять на работу управления и внедрять собственные решения.
После формирования команды 20% рабочего времени занимают личные продажи, 80% — управление и развитие отдела.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →