Обязанности руководителя и ожидаемые результаты описаны чётко, но сочетание управления командой с личными продажами может привести к высокой нагрузке.
Кликните для подробной информации
Руководитель-продавецПонятные целиОпыт на рынке США
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Руководитель отдела продаж (B2B): Управление отделом продаж и развитие технологии продаж для high-ticket продуктов на рынках США и Канады с акцентом на сложные диагностические переговоры, обучение менеджеров и управление воронкой. Focus on выполнении плана, повышении конверсии, проведении ключевых сделок и развитии команды через реальные переговоры.
Локация: удалённая работа, рынок США и Канады; часовой пояс EST.
Компания
Business Booster помогает предпринимателям масштабировать бизнес, внедрять системный подход и выстраивать эффективное управление; компания работает с более чем 7 000 компаний в 57 странах и расширяется в США и Канаде.
Что делать
Вести отдел к выполнению плана продаж, расставлять приоритеты, отслеживать показатели и корректировать курс.
Превращать стратегию компании в стандарты и ежедневные рабочие практики менеджеров.
Обучать менеджеров, разбирать переговоры, находить точки роста и помогать достигать плановой конверсии.
Анализировать воронку, выявлять потери клиентов, тестировать и внедрять новые подходы.
Самостоятельно вести сложные сделки и подключаться к ключевым переговорам команды.
Общаться с собственниками бизнеса в США и Канаде на английском языке.
Требования
Опыт B2B-продаж от 3 лет.
Опыт продаж high-ticket продуктов или услуг со средним чеком от $3 000.
Опыт сложных диагностических продаж с длинным циклом и подтверждёнными результатами.
Опыт обучения менеджеров и измеримый рост их результатов.
Умение управлять планом через воронку и состояние сделок.
Английский C1+: свободное ведение переговоров и обсуждение бизнеса клиента.
Устойчивость к давлению и отказам, открытость обратной связи и новым подходам.
Готовность брать ответственность за результат команды.
Хорошо, если есть
Опыт работы на рынках США, Канады и Латинской Америки.
Опыт в бизнес-консалтинге, executive education или B2B SaaS.
Опыт построения отдела продаж или технологии продаж.
Культура и преимущества
Полностью удалённая работа в часовом поясе EST.
Фиксированная ставка и бонусы.
Работа с собственниками бизнеса из США и Канады и сложными high-ticket продажами.
Участие в офлайн-мероприятиях компании.
Влияние на рост компании и клиентов.
Свобода развивать технологию продаж, а не только выполнять план.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →