Назад
6 дней назад

Руководитель отдела продаж (B2B)

Формат работы
remote (только United_states)
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Английский
c1
Страна
US
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель отдела продаж (B2B): Управление отделом продаж и развитие технологии продаж для high-ticket продуктов на рынках США и Канады с акцентом на сложные диагностические переговоры, обучение менеджеров и управление воронкой. Focus on выполнении плана, повышении конверсии, проведении ключевых сделок и развитии команды через реальные переговоры.

Локация: удалённая работа, рынок США и Канады; часовой пояс EST.

Компания

Business Booster помогает предпринимателям масштабировать бизнес, внедрять системный подход и выстраивать эффективное управление; компания работает с более чем 7 000 компаний в 57 странах и расширяется в США и Канаде.

Что делать

  • Вести отдел к выполнению плана продаж, расставлять приоритеты, отслеживать показатели и корректировать курс.
  • Превращать стратегию компании в стандарты и ежедневные рабочие практики менеджеров.
  • Обучать менеджеров, разбирать переговоры, находить точки роста и помогать достигать плановой конверсии.
  • Анализировать воронку, выявлять потери клиентов, тестировать и внедрять новые подходы.
  • Самостоятельно вести сложные сделки и подключаться к ключевым переговорам команды.
  • Общаться с собственниками бизнеса в США и Канаде на английском языке.

Требования

  • Опыт B2B-продаж от 3 лет.
  • Опыт продаж high-ticket продуктов или услуг со средним чеком от $3 000.
  • Опыт сложных диагностических продаж с длинным циклом и подтверждёнными результатами.
  • Опыт обучения менеджеров и измеримый рост их результатов.
  • Умение управлять планом через воронку и состояние сделок.
  • Английский C1+: свободное ведение переговоров и обсуждение бизнеса клиента.
  • Устойчивость к давлению и отказам, открытость обратной связи и новым подходам.
  • Готовность брать ответственность за результат команды.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы на рынках США, Канады и Латинской Америки.
  • Опыт в бизнес-консалтинге, executive education или B2B SaaS.
  • Опыт построения отдела продаж или технологии продаж.

Культура и преимущества

  • Полностью удалённая работа в часовом поясе EST.
  • Фиксированная ставка и бонусы.
  • Работа с собственниками бизнеса из США и Канады и сложными high-ticket продажами.
  • Участие в офлайн-мероприятиях компании.
  • Влияние на рост компании и клиентов.
  • Свобода развивать технологию продаж, а не только выполнять план.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →