Задачи и ответственность понятны, но руководителю нужно одновременно управлять командой и активно продавать самому, а культура явно ориентирована на высокий темп и результат.
Кликните для подробной информации
Жёсткий фокус на результатРуководитель-продавецПонятные задачи
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Руководитель отдела продаж (IT-оборудование) (B2B): Управление продажами серверного, СХД и сетевого оборудования с акцентом на выполнение планов, развитие клиентской базы и сложные сделки. Focus on управлении командой, анализе воронки и маржи, а также полном цикле продаж от заявки до оплаты.
Локация: полностью удалённая работа из любой точки мира; официальное оформление по ТК РФ.
Зарплата: 150 000–300 000 ₽ на руки в месяц, плюс процент от маржи без ограничения потолка.
Компания
Galt Systems — международный ИТ-дистрибьютор серверного оборудования, работающий с компаниями малого бизнеса и enterprise на рынках России, СНГ, Азии, Европы и США.
Что делать
Выполнять и перевыполнять планы продаж.
Развивать клиентскую базу и увеличивать продажи текущим клиентам.
Лично участвовать в сложных сделках с IT-оборудованием.
Ставить задачи, обучать и контролировать команду продаж.
Вести полный цикл продаж — от заявки с сайта, Авито или контекстной рекламы до поступления денег на счёт.
Требования
От 3 до 6 лет опыта.
Реальный опыт управления отделом продаж IT-оборудования: серверов, СХД и сетевого оборудования.
Опыт управления командой и подтверждённые кейсы.
Умение считать маржу, анализировать воронку и работать с показателями.
Готовность лично продавать, участвовать в переговорах и обучать менеджеров.
Готовность предоставить конкретные цифры с прошлых мест работы и контакты предыдущих руководителей.
Культура и преимущества
Полностью удалённая работа из любой точки мира.
Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата два раза в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные.
Техника за счёт компании.
Поездки на конференции и выставки.
Прозрачная система роста с понятными критериями.
Дополнительный доход в виде процента от маржи.
Процесс найма
Короткий опрос.
Тестирование.
Онлайн-собеседование.
Необходимо пройти все обязательные этапы.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →