Зона ответственности и финансовые цели описаны конкретно, но роль охватывает сразу несколько функций, а масштаб бизнеса и полномочия руководителя не раскрыты.
Широкая зона ответственности
Ответственность за результат
Сфера traveltech
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель бизнес-направления (транспортная платформа): Управление развитием бизнеса, финансовыми результатами, коммерческой стратегией и командами с акцентом на P&L, B2B-продажи, партнёрскую сеть и ключевые бизнес-метрики. Focus on разработка стратегии роста, повышение прибыльности, ведение сложных переговоров и взаимодействие с продуктовыми и техническими командами.
➡️ВАКАНСИЯ: Руководитель бизнес-направления
Сейчас мы в поиске руководителя бизнес-направления, который возьмёт на себя ответственность за развитие бизнеса, финансовые результаты, коммерческую стратегию и работу команды.
бязанности:
Управление бизнес-направлением в полном объёме: ответственность за P&L, бюджетирование, финансовое планирование и достижение целевых показателей.
Разработка и реализация стратегии развития бизнеса, поиск новых возможностей для роста выручки и увеличения доли рынка.
Управление коммерческой эффективностью направления: ценообразование, маржинальность, прибыльность и развитие каналов продаж.
Развитие партнёрской сети: выстраивание долгосрочных отношений с перевозчиками, автовокзалами, онлайн-агрегаторами и другими участниками рынка.
Управление B2B-продажами и ключевыми клиентами, участие в стратегических переговорах и решении сложных партнёрских вопросов.
Анализ рынка, конкурентной среды и регуляторных изменений, оценка их влияния на бизнес и адаптация стратегии.
Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами для развития платформы, повышения конверсии и улучшения клиентского опыта.
Руководство функциональными направлениями: продажи, работа с партнёрами, операционная деятельность, клиентская поддержка и развитие бизнеса.
Повышение эффективности бизнес-процессов и развитие команды при сохранении устойчивости текущих операций.
Личное участие в ключевых переговорах и решении операционных вопросов, в том числе с региональными партнёрами.
Наши ожидания:
Опыт управления бизнес-направлением, коммерческим или операционным подразделением от 7 лет.
Подтверждённый опыт управления P&L и достижения измеримых финансовых результатов.
Уверенное владение ключевыми бизнес-метриками: PAX, GMV, Net Revenue, Gross Margin, EBITDA и C-NPS.
Опыт планирования бюджета, прогнозирования финансовых результатов и управления экономикой бизнеса.
Опыт развития B2B-продаж, управления партнёрской сетью или ключевыми клиентами.
Опыт руководства командой и управления несколькими функциональными направлениями.
Сильные навыки ведения переговоров, в том числе в ситуациях с конфликтующими интересами сторон.
Умение анализировать данные, выявлять точки роста и принимать решения на основе финансовых показателей.
Стратегическое мышление в сочетании с готовностью погружаться в операционные процессы.
Английский язык — C1, обязательно: уверенное устное общение с международными коллегами и головным офисом, готовность проходить интервью на английском языке.
Показать контакты
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →