Исполнительный директор / COO (Fintech)

#вакансия #москва #спб #СОО #ятоп
🔺ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР / СОО

📍Москва / Тверь / Санкт-Петербург

Российский разработчик собственной системы дистанционного банковского обслуживания, 15 лет на рынке. Входит в ИТ-холдинг, который создаёт и продвигает продукты и услуги для финансового рынка. Офис в Москве и центр производства в Твери; клиенты - банки России и стран СНГ. Флагманский продукт — современная система ДБО российского производства: единое централизованное решение для физических и юридических лиц, работает на всех платформах и в браузерах, включая мобильные приложения для iOS и Android.

Ищем управленца с техническим бэкграундом, который возглавит производство ИТ-компании и станет вторым человеком после генерального директора. Это роль про экономику и дисциплину исполнения: вы отвечаете за маржинальность проектов, сроки и качество, а ген. директор уходит в стратегию.

🔹Обязанности:
Управление производством: разработка, внедрение и сопровождение ПО;
Экономика блока: доходы и расходы, маржинальность, загрузка команд;
Портфель проектов: сроки, качество, SLA, проблемные проекты и эскалации;
Ресурсное планирование и рост производительности без пропорционального роста численности;
Бюджетирование, план-факт, КРІ и управленческая отчётность;
Оценка, развитие, найм и замена руководителей среднего звена;
Организация взаимодействия производства, коммерции и финансов по приоритетам, ресурсам и экономике проектов;
Работа в паре с руководителем производства с чётким разделением зон ответственности.

🔹Требования:
Существенный управленческий опыт в ІТ. Понимание промышленной разработки на уровне разговора с командой (писать код не нужно);
Опыт управления производственным блоком или ИТ-компанией от 100 человек —B заказной разработке, системной интеграции или продуктовой компании;
Личная ответственность за P&L: выручку, маржинальность, расходы, загрузку команд;
Опыт управления портфелем проектов, включая проблемные проекты и эскалации;
Опыт построения бюджетирования, план-факта, КРІ и управленческой отчётности;
Опыт найма, развития и замены руководителей среднего звена;
Системность, спокойствие и требовательность: решения на основе цифр, умение вовлекать команду и доводить процессы до результата.

🔹Условия:
Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата, ИТ-аккредитация;
Достойный уровень з/п, обсуждается индивидуально (фикс + годовой бонус от 1,5 до 3-5 млн Р);
Локация, есть 3 офиса в Москве, Твери или Санкт-Петербурге;
Офис 5/2 не требуется, гибкий формат. Готовность к частым поездкам в Тверь;
Понятная измеримая задача и прямая работа с гендиректором и акционерами.

Контакты:
Показать контакты