pythonsqlmachine learningpytorcha b testingcatboostecommerceinformation retrievalrecommender systemslearning to rank
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $152к/год ($87к - $190к)
88
Крутая вакансия
развернуть
Чётко описанная senior ML-роль в крупной продуктовой компании: полный цикл работы над ранжированием, измеримое влияние на продукт и поддержка развития; данных для вывода о конкурентности оплаты нет.
Кликните для подробной информации
Актуальные ML-инструментыПонятная зона ответственностиВлияние на продуктПоддержка развития
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Senior Data Scientist, Ранжирование (рынки СНГ) (Machine Learning/e-commerce): Развитие поискового ранжирования товаров для рынков СНГ с акцентом на Learning to Rank, локальную специфику данных и повышение релевантности выдачи. Фокус на transfer learning, domain adaptation, cold start, анализе поведенческих данных, A/B-тестах и поддержке production ML-пайплайнов.
Локация: гибрид или удалённо; офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы и Астане; удалённая работа доступна из любой точки мира.
Зарплата: от 475 000 ₽ в месяц до налогов, совокупно.
Компания
Ozon — маркетплейс с поисковой экосистемой, обслуживающей десятки миллионов покупателей.
Что делать
Развивать алгоритмы поискового ранжирования для рынков СНГ, повышая релевантность выдачи, конверсию и качество пользовательского опыта.
Исследовать различия в пользовательском поведении, ассортименте, ценах, доставке, поисковых запросах и распределениях данных на локальных рынках.
Адаптировать LTR-модели с применением transfer learning и domain adaptation, включая задачи cold start и ограниченного количества пользовательских сигналов.
Разрабатывать ML-признаки и анализировать взаимодействие текстовой релевантности, вероятности покупки, цены, доставки и других факторов ранжирования.
Проводить offline-эксперименты и A/B-тесты, анализировать поведенческие данные и влияние моделей на продуктовые метрики.
Развивать production ML-пайплайны: подготовку данных, обучение, валидацию, деплой, мониторинг и переобучение моделей; взаимодействовать с ML Engineering, аналитиками и продуктовыми командами.
Требования
Уверенный опыт в Data Science или Machine Learning и самостоятельная реализация ML-проектов от исследования до внедрения в production.
Понимание алгоритмов машинного обучения, градиентного бустинга, методов оптимизации, feature engineering и оценки качества моделей.
Опыт или хорошее понимание Learning to Rank, рекомендаций, поиска или предсказания пользовательского поведения.
Знание pointwise, pairwise и listwise learning, ranking losses и практических особенностей обучения и оценки ранжирующих моделей.
Сильная математическая и статистическая база: проверка гипотез, A/B-тестирование, доверительные интервалы, анализ распределений и интерпретация результатов экспериментов.
Умение глубоко анализировать данные, выявлять проблемы в моделях и формулировать обоснованные гипотезы для улучшения.
Уверенное владение Python, SQL и основными ML-инструментами, включая CatBoost, XGBoost, LightGBM, PyTorch или аналогичные решения.
Опыт работы с большими данными, построения признаков и подготовки обучающих выборок.
Понимание жизненного цикла production ML — от подготовки данных и обучения до деплоя, мониторинга и контроля качества; способность самостоятельно вести сложные ML-задачи и доводить исследования до практического результата.
Хорошо, если есть
Опыт в e-commerce, marketplace, search ranking, recommender systems или ads ranking.
Опыт построения и оптимизации Learning to Rank-моделей на поисковых и поведенческих данных.
Опыт с transfer learning, domain adaptation, multi-task learning или моделями для нескольких рынков, доменов и сегментов пользователей.
Опыт работы с sparse data, cold start, data distribution shift или моделями для рынков с ограниченными обучающими сигналами.
Знакомство с positional bias, counterfactual learning, propensity modeling и калибровкой предсказаний.
Опыт с deep learning, embeddings, transformers, neural ranking architectures, Spark, Hadoop и другими инструментами обработки больших данных и production ML.
Опыт чтения и практического применения научных публикаций в Information Retrieval, Learning to Rank и recommender systems.
Культура и преимущества
Гибридный, удалённый или офисный формат работы; доступны коворкинги в России и других странах.
ДМС со стоматологией, льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж и поддержка психолога.
Курсы по запросу, карьерное развитие, Ozon Универ и участие в конференциях с оплатой билетов, дороги и проживания.
Открытая культура, самостоятельность, обмен экспертизой и современная инженерная среда.
Спортивные клубы, фитнес-скидки, йога, завтраки в офисе, кофе-поинты и партнёрские скидочные программы.
Льготная жилищная программа и другие практические программы поддержки сотрудников.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →