Назад
1 день назад

QA Automation Engineer (AI)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
QA Automation Engineer (AI): Тестирование frontend, backend и AI-платформы с акцентом на REST API, AI-ассистентов, LLM, RAG и автоматизированную оценку качества ответов. Focus on разработке автотестов, анализе логов и метрик, локализации дефектов и повышении качества релизов AI-платформы.

Локация: Москва, улица Обручева, 30/1с2; гибридный формат работы.

Компания

Сбер2B развивает систему бизнес-сервисов для государства, бизнеса и регионов, используя аналитику больших данных, искусственный интеллект, автоматизацию и ЭДО.

Что делать

  • Проводить функциональное тестирование frontend, backend и AI-платформы.
  • Готовить тест-планы, тест-кейсы и чек-листы.
  • Тестировать REST API, интеграции с внутренними ИТ-системами, AI-ассистентов, агентские сценарии и работу с документами.
  • Проверять качество ответов LLM и RAG, включая ручную и автоматизированную оценку с использованием LLM-as-a-Judge.
  • Проводить регрессионное, интеграционное и приёмо-сдаточное тестирование, анализировать логи, метрики и трассировки в LangFuse и Elasticsearch.
  • Воспроизводить и локализовывать дефекты, взаимодействовать с разработчиками и участвовать в развитии процессов тестирования AI-платформы.

Требования

  • Опыт в QA не менее 3 лет, включая минимум 1 год плотной работы с автоматизацией.
  • Понимание принципов тестирования и взаимодействия backend и frontend через REST API.
  • Опыт написания тестов для backend и frontend с использованием Pytest и Playwright.
  • Продвинутое знание SQL.
  • Знание Java или Python для автоматизации.
  • Опыт работы с Confluence, Jira и Git.
  • Понимание принципов RAG, опыт работы с семантическим поиском и embedding-моделями.
  • Опыт работы с LLM-приложениями, агентами и платформами-конструкторами на базе LLM + RAG.
  • Знание методологии Agile-разработки.

Культура и преимущества

  • Полная занятость в аккредитованной IT-компании с гибридным форматом работы.
  • Ежегодный бонус по итогам работы.
  • ДМС, телемедицина и чек-ап после трёх месяцев; расширенные медицинские программы после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер.
  • Корпоративная пенсионная программа, обучение и карьерный рост внутри команды или других подразделений.
  • СберПрайм, скидки у партнёров и спортклубов, корпоративные мероприятия и поддержка в особых жизненных ситуациях.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →