Middle+ / Senior AQA Engineer (Python)

Локация: Санкт-Петербург, Новорощинская улица, 4с2; офисный формат работы возле м. Электросила.

Компания

Российский разработчик системного и прикладного ПО, государственных информационных систем и программного обеспечения на базе искусственного интеллекта; аккредитованная IT-компания.

Что делать

• Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное, UI- и API-тестирование.
• Разрабатывать и поддерживать API- и UI-автотесты на Python/Pytest и анализировать результаты запусков.
• Анализировать требования, определять риски и формировать тестовое покрытие.
• Вести тестовую документацию, сопровождать дефекты и взаимодействовать с разработчиками и аналитиками.
• Развивать процессы тестирования и анализировать QA-метрики.
• Проводить ревью и помогать менее опытным QA-инженерам.

Требования

• От 3 лет опыта тестирования web- или клиент-серверных приложений.
• Знание теории тестирования, техник тест-дизайна, SDLC и жизненного цикла дефекта.
• Опыт разработки и поддержки автотестов на Python.
• Опыт тестирования API, работы с Postman и Swagger, SQL и базами данных.
• Уверенная работа с Linux, DevTools и Git.
• Опыт работы с виртуальными машинами и системами виртуализации: VMware, Hyper-V, oVirt, Xen или аналогами.
• Базовое знание TCP/IP, DNS, DHCP и HTTP/HTTPS.
• Самостоятельность, инициативность и умение анализировать требования.

Хорошо, если есть

• Опыт с Pytest, Selenium, Playwright или аналогами.
• Знание ООП.
• Опыт интеграции автотестов в CI/CD.
• Опыт работы с TMS и QA-метриками.
• Опыт тестирования Git-сценариев и интеграций.
• Использование AI-инструментов в тестировании.
• Опыт менторства и проведения ревью.

Культура и преимущества

• Постоянное трудоустройство в быстрорастущей компании, занимающейся импортозамещением.
• Работа в аккредитованной Минцифры IT-компании, продукты которой находятся в реестре российского ПО.
• Гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода и бюрократии.
• Плавный ввод в должность, период адаптации и наставничество.
• ДМС со стоматологией, внутреннее и внешнее обучение.
• Совместные образовательные, спортивные и развлекательные мероприятия.

Процесс найма

• Собеседование проходит в один, максимум в два этапа.
• Обратная связь предоставляется быстро.