HR менеджер (Недвижимость)

Локация: Санкт-Петербург, Владимирский проспект, 23. Работа на месте работодателя, график 5/2: 9:00–18:00 или 10:00–19:00.

Зарплата: от 85 000 ₽ на руки в месяц. Также указан оклад 60 000 ₽ плюс KPI; средний доход — 80 000–110 000 ₽ без верхнего ограничения.

Компания

ПАН Партнер — агентство недвижимости и IT-агрегатор Санкт-Петербурга, работающее 15 лет и имеющее более 17 000 агентств-партнеров, собственный обучающий центр и прямые договоры с ведущими застройщиками Санкт-Петербурга, Москвы и Калининграда.

Что делать

• Вести полный цикл подбора: от формирования профиля кандидата до выхода сотрудника в отдел; планировать закрытие около 6 вакансий в месяц.
• Организовывать адаптацию сотрудников, знакомить с коллективом и корпоративными правилами, решать организационные вопросы и поддерживать сотрудников на старте.
• Развивать корпоративную культуру, поддерживать существующие традиции и внедрять новые.
• Налаживать процессы внутренних коммуникаций.
• Внедрять новые процессы и современные HR-подходы, предлагать и реализовывать идеи.

Требования

• От 1 года до 3 лет опыта работы.
• Опыт телефонных переговоров и проведения собеседований.
• Навыки работы с адаптацией сотрудников.
• Умение быть убедительным и нацеленным на результат.
• Интерес к профессии HR и желание развиваться в этой сфере.
• Готовность озвучивать идеи и воплощать их в жизнь.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в сфере недвижимости.

Культура и преимущества

• Возможность карьерного роста и получения практического опыта.
• Адаптация для HR-менеджера и обучение при входе в должность.
• Комфортный офис в одной минуте от станций метро «Достоевская» и «Владимирская».
• Корпоративные активности: волейбол, йога, игры, хоккей и сапбординг.
• Работа в дружной команде с поддержкой инициативы.

Процесс найма

• Отклики, оставленные с 2 по 8 ноября, будут активно рассматриваться с 9 ноября.