Роль хорошо очерчена и сочетает техническое лидерство с управлением командой, но информации о продукте и компании мало.
Мало деталей о продукте
Актуальные технологии
Сочетание лидерства и кода
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Team Lead React Native (мобильная разработка): Управление командой мобильных разработчиков, проектирование архитектуры React Native-приложений и участие в решении сложных технических задач с акцентом на New Architecture, производительность и взаимодействие с нативным кодом. Фокус на развитии команды, настройке CI/CD, качестве кода, мониторинге приложений и доставке функций совместно с Product Manager, дизайнерами, Backend и QA.
Локация: Москва; удалённый формат работы
Компания
Техно Трейд развивает мобильное направление и инженерные процессы для React Native-приложений.
Что делать
Управлять командой мобильных разработчиков, развивать сотрудников, проводить 1-on-1 и performance review.
Участвовать в найме и онбординге новых членов команды.
Проектировать архитектуру мобильных приложений, принимать ключевые технические решения и выбирать инструменты и библиотеки.
Участвовать в написании кода и решении сложных технических задач, включая вопросы производительности, утечки памяти и сложные баги.
Настраивать и контролировать Code Review, улучшать CI/CD, внедрять практики тестирования и мониторинга приложений.
Работать с Product Manager, дизайнерами, Backend и QA-командами для оценки сроков, декомпозиции задач и доставки функций.
Требования
Более 6 лет общего опыта.
От 4 лет коммерческой разработки на React Native.
От 2 лет руководства командой или менторства.
Глубокое понимание жизненного цикла React Native-приложения, работы с производительностью, отладки утечек памяти и сложных багов.
Опыт работы с New Architecture, включая Fabric и TurboModules, и понимание взаимодействия React Native с нативным кодом.
Уверенный опыт настройки CI/CD.
Понимание базовых принципов iOS, включая Swift и Objective-C, и Android, включая Kotlin и Java; способность читать нативный код или написать простой нативный модуль/бридж.
Опыт управления людьми, постановки целей, предоставления обратной связи и мотивации команды.
Культура и преимущества
Сильная инженерная культура без микроменеджмента.
Самостоятельность и свобода в принятии технических решений.
Удалённый формат работы.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →