У роли понятные коммерческие цели и возможность развивать новое направление, но в ней совмещены стратегия, практический маркетинг, управление командой, аналитика, CRM и операционные задачи - объём работы может быть широким.
Кликните для подробной информации
Много разных задачПонятный результатМожно создать направлениеПремия без формулы
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Руководитель отдела развития (инфлюенс-маркетинг): Развитие инфлюенс-маркетинга и реферальной программы с акцентом на digital-рекламу, контентные площадки, лидогенерацию и коммерческую аналитику. Фокус на построении клиентского пути от контента и рекламы до договора, управлении небольшой командой и подрядчиками, настройке Bitrix24 и контроле экономики маркетинга.
Локация: Самара; удалённый или гибридный формат работы, обсуждается.
Зарплата: 120 000–150 000 руб. в месяц до вычета налогов; предусмотрена переменная часть от прибыли направлений.
Компания
Юридическая компания «Заря» помогает физическим лицам решать проблемы с задолженностью через банкротство физических лиц; работает в 106 городах и объединяет 567 сотрудников.
Что делать
Разрабатывать и реализовывать план развития инфлюенс-маркетинга и реферальной программы, определять приоритеты и распределять задачи.
Организовывать работу амбассадоров, внутренних и внешних агентов, формировать небольшую команду из сотрудников, фрилансеров и подрядчиков.
Определять контентную стратегию и медийные площадки, запускать digital-активности, выбирать каналы привлечения и готовить посадочные страницы и рекламные материалы.
Выстраивать путь клиента от контента и рекламы до лида, квалифицированного лида, встречи и договора; совместно с продажами контролировать качество обращений.
Собирать и анализировать данные по контенту, рекламе, агентам, обращениям и договорам, рассчитывать стоимость привлечения и готовить отчётность по экономике отдела.
Настраивать Bitrix24 под задачи отдела, контролировать корректность CRM-данных, искать подрядчиков и закрывать операционные задачи.
Требования
Практический опыт digital-маркетинга и понимание digital-рекламы.
Опыт самостоятельного выполнения задач наряду с управлением исполнителями.
Опыт управления контентом и развития медиа- или контентных площадок; подтверждённые результаты роста подписчиков, охватов или просмотров.
Понимание превращения аудитории в клиентские обращения; опыт привлечения лидов и работы с квалификацией, встречами и договорами.
Опыт формирования и управления небольшой командой.
Умение находить подрядчиков, ставить задачи и контролировать результат.
Опыт работы с аналитикой, стоимостью привлечения и экономикой маркетинга.
Готовность совмещать руководящую и исполнительскую работу.
Хорошо, если есть
Опыт организации вебинаров, сбора аудитории и сопровождения обращений после них.
Опыт подготовки презентаций и работы со спикерами.
Опыт работы в digital-маркетинге.
Опыт работы в реферальной программе.
Культура и преимущества
График 5/2, полный рабочий день.
Оформление по ТК РФ.
Команда: SMM-куратор, фрилансеры и подрядчики; доступна поддержка маркетинга, HR и руководства.
Возможность влиять на развитие нового направления и построение команды в федеральной компании с 10-летней историей.
Прозрачная мотивация: оклад и переменная часть от прибыли; доход может превышать 250 000 рублей.
Процесс найма
После отклика предусмотрена связь и приглашение на следующий этап.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →