Назад
1 день назад

Руководитель отдела развития (инфлюенс-маркетинг)

120 000 - 150 000₽
Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель отдела развития (инфлюенс-маркетинг): Развитие инфлюенс-маркетинга и реферальной программы с акцентом на digital-рекламу, контентные площадки, лидогенерацию и коммерческую аналитику. Фокус на построении клиентского пути от контента и рекламы до договора, управлении небольшой командой и подрядчиками, настройке Bitrix24 и контроле экономики маркетинга.

Локация: Самара; удалённый или гибридный формат работы, обсуждается.

Зарплата: 120 000–150 000 руб. в месяц до вычета налогов; предусмотрена переменная часть от прибыли направлений.

Компания

Юридическая компания «Заря» помогает физическим лицам решать проблемы с задолженностью через банкротство физических лиц; работает в 106 городах и объединяет 567 сотрудников.

Что делать

  • Разрабатывать и реализовывать план развития инфлюенс-маркетинга и реферальной программы, определять приоритеты и распределять задачи.
  • Организовывать работу амбассадоров, внутренних и внешних агентов, формировать небольшую команду из сотрудников, фрилансеров и подрядчиков.
  • Определять контентную стратегию и медийные площадки, запускать digital-активности, выбирать каналы привлечения и готовить посадочные страницы и рекламные материалы.
  • Выстраивать путь клиента от контента и рекламы до лида, квалифицированного лида, встречи и договора; совместно с продажами контролировать качество обращений.
  • Собирать и анализировать данные по контенту, рекламе, агентам, обращениям и договорам, рассчитывать стоимость привлечения и готовить отчётность по экономике отдела.
  • Настраивать Bitrix24 под задачи отдела, контролировать корректность CRM-данных, искать подрядчиков и закрывать операционные задачи.

Требования

  • Практический опыт digital-маркетинга и понимание digital-рекламы.
  • Опыт самостоятельного выполнения задач наряду с управлением исполнителями.
  • Опыт управления контентом и развития медиа- или контентных площадок; подтверждённые результаты роста подписчиков, охватов или просмотров.
  • Понимание превращения аудитории в клиентские обращения; опыт привлечения лидов и работы с квалификацией, встречами и договорами.
  • Опыт формирования и управления небольшой командой.
  • Умение находить подрядчиков, ставить задачи и контролировать результат.
  • Опыт работы с аналитикой, стоимостью привлечения и экономикой маркетинга.
  • Готовность совмещать руководящую и исполнительскую работу.

Хорошо, если есть

  • Опыт организации вебинаров, сбора аудитории и сопровождения обращений после них.
  • Опыт подготовки презентаций и работы со спикерами.
  • Опыт работы в digital-маркетинге.
  • Опыт работы в реферальной программе.

Культура и преимущества

  • График 5/2, полный рабочий день.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Команда: SMM-куратор, фрилансеры и подрядчики; доступна поддержка маркетинга, HR и руководства.
  • Возможность влиять на развитие нового направления и построение команды в федеральной компании с 10-летней историей.
  • Прозрачная мотивация: оклад и переменная часть от прибыли; доход может превышать 250 000 рублей.

Процесс найма

  • После отклика предусмотрена связь и приглашение на следующий этап.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →