Руководитель отдела маркетинга (автомобильная отрасль)

Локация: Москва, Ленинградское шоссе, 65с5; формат работы — на месте работодателя или гибрид.

Зарплата: фиксированный оклад 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов; совокупный доход — до 600 000 ₽ в месяц с учётом премиальной части.

Компания

AVG Motors занимается подбором и поставкой автомобилей из-за рубежа.

Что делать

• Разрабатывать маркетинговую стратегию и корректировать её по результатам.
• Исследовать аудиторию, конкурентов и причины выбора компании.
• Формировать маркетинговую команду, участвовать в подборе и выстраивать взаимодействие сотрудников.
• Находить подрядчиков, ставить задачи, согласовывать бюджеты и контролировать качество работы.
• Организовывать продвижение в Яндексе, Telegram, MAX и других подходящих каналах, развивать контент и органическое привлечение совместно с продюсером и SMM-специалистом.
• Планировать рекламный бюджет, тестировать гипотезы, масштабировать эффективные решения и выстраивать аналитику обращений, их качества, стоимости и конверсии в договоры и продажи с использованием данных Битрикс24.

Требования

• Опыт в маркетинге от 3 лет.
• Успешные кейсы с цифрами: исходная ситуация, бюджет, действия, сроки и результат.
• Опыт управления подрядчиками, командой или маркетинговыми проектами.
• Понимание платного продвижения, контент-маркетинга и воронки продаж.
• Умение оценивать экономику привлечения клиентов и принимать решения на основе данных.
• Креативность, инициативность и готовность самостоятельно организовывать реализацию стратегии.
• Амбиции создавать сильные проекты и отвечать за результат.

Хорошо, если есть

• Опыт в автомобильном бизнесе или продаже продуктов с высоким средним чеком.

Культура и преимущества

• Возможность сформировать команду и влиять на развитие маркетинга компании.
• Фиксированный оклад 150 000 ₽ в месяц.
• Премиальная часть зависит от достижения согласованных показателей.
• Показатели, порядок расчёта и выплаты премии согласуются до начала работы.
• Офис в Москве рядом с метро «Беломорская».

Процесс найма

• В отклике необходимо рассказать о 2–3 наиболее сильных кейсах, личной зоне ответственности, бюджете и достигнутых результатах.