Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 9 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

10 дней назад

Middle/Senior Data Analyst (E-commerce)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle/senior
Страна
Uzbekistan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Middle/Senior Data Analyst (e-commerce): Анализ и развитие процессов прогнозирования спроса, управления запасами, доступности товаров и операционной эффективности с акцентом на метрики цепочки поставок, BI-дашборды и бизнес-рекомендации. Фокус на поиске причин отклонений, оптимизации запасов, ad-hoc анализе и взаимодействии с командами Supply Chain, Commerce и Operations.

Локация: Ташкент, Малая кольцевая дорога, 4/1блок4; работа на месте работодателя.

Компания

Крупнейший сервис доставки продуктов в Узбекистане, развивающий e-grocery бизнес и процессы прогнозирования спроса, управления запасами и операционной эффективности.

Что делать

  • Анализировать ключевые метрики цепочки поставок: OSA, OOS, запасы, оборачиваемость и списания.
  • Находить причины отклонений и возможности улучшения процессов закупок, логистики и операций.
  • Разрабатывать и поддерживать дашборды, отчетность и мониторинг ключевых показателей.
  • Участвовать в прогнозировании спроса и оптимизации товарных запасов.
  • Проводить ad-hoc анализы и готовить рекомендации для бизнеса.
  • Взаимодействовать с командами Supply Chain, Commerce и Operations.

Требования

  • От 2 лет опыта в аналитике данных.
  • Уверенное знание SQL.
  • Опыт работы с BI-инструментами: Power BI, Tableau или аналогами.
  • Умение работать с большими объемами данных и находить практические бизнес-инсайты.
  • Способность переводить результаты анализа в понятные рекомендации для бизнеса.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в ритейле, e-commerce, логистике или операционной аналитике.
  • Знание Python для анализа данных и автоматизации.
  • Опыт прогнозирования спроса, управления запасами или оптимизации цепочки поставок.

Культура и преимущества

  • Возможность влиять на развитие крупного e-grocery бизнеса и работать с большими объемами данных и реальными бизнес-задачами.
  • Сильная команда, наставничество и возможности профессионального роста.
  • Гибкий режим работы, отсутствие дресс-кода и культура развития.
  • Таунхоллы, митапы, демо-дни, тимбилдинги, активные внутренние сообщества и tech talks.
  • Партнерские программы обучения, включая иностранные языки и развитие профессиональных навыков.
  • Карта лояльности с 10% кешбэком на покупки, а также программы материальной поддержки.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →