Руководитель отдела маркетинга (HoReCa)

Локация: Чебоксары, Марпосадское шоссе, 1А; работа на месте работодателя.

Зарплата: от 100 000 RUR на руки в месяц.

Компания

«Динсайд» более 10 лет создает проекты заведений общественного питания и торговли и комплексно оснащает их оборудованием, инвентарем, посудой, упаковкой и химией. Компания работает с регулярными поставками для действующих заведений и открытием заведений под ключ по всей России, рассматривая также ближнее зарубежье.

Что делать

• Определять целевые сегменты и каналы привлечения, разрабатывать и тестировать маркетинговые гипотезы.
• Выстраивать системное привлечение новых объектов, включая заведения на этапе открытия.
• Разрабатывать контент-стратегии и контент-планы для экспертов, запускать узкие экспертные каналы и организовывать производство контента внутри компании.
• Связывать контент с заявками и продажами, приводить в систему корпоративный Instagram, развивать сайт и другие digital-каналы.
• Ставить задачи подрядчикам по рекламе, SEO и дизайну, а также организовывать работу команды.
• Развивать маркетинг нового направления с собственным производством, клиентский мерч, спецпроекты, партнерские активности и продвижение отдельных продуктов и услуг.

Требования

• Опыт от 1 года до 3 лет в digital-, performance- или контент-маркетинге.
• Реальные маркетинговые кейсы с измеримыми результатами.
• Понимание воронки и показателей CPL, CAC, ROMI, выручки, маржинальности и окупаемости маркетинга.
• Умение превращать экспертизу сотрудников в контент, который приводит клиентов.
• Способность самостоятельно строить маркетинговую стратегию и организовывать работу подрядчиков или команды.
• Инициативность и предпринимательское мышление.
• Готовность ориентироваться на обращения, проекты, продажи и деньги, а не на подписчиков и охваты.

Хорошо, если есть

• Возможность совмещать работу с другими проектами при отсутствии конфликта интересов.

Культура и преимущества

• Полная, проектная или частичная занятость.
• График обсуждается.
• Доход обсуждается индивидуально.
• Ориентация на результат, а не на количество часов онлайн.
• В работе можно опираться на экспертизу технолога-проектировщика HoReCa, специалиста по профессиональному оборудованию, специалиста по брендированию продукции и менеджера по партнерам.

Процесс найма

• После отклика необходимо заполнить короткую анкету.
• Следующий этап — практическое тестовое задание на расстановку приоритетов, поиск точек роста и связь маркетинга с финансовым результатом.