Зона ответственности за performance-маркетинг, бюджеты и команду описана понятно, но бизнес-модель компании и реальность обещанного карьерного роста раскрыты недостаточно.
Кликните для подробной информации
Неясный бизнес-профильКарьерное обещаниеПолная зона влиянияЭтап масштабирования
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Руководитель отдела маркетинга (Digital): Выстраивание системы привлечения кандидатов в управляющей компании digital-сферы с акцентом на управление каналами, воронками, командой и маркетинговыми метриками. Focus on запуск гипотез роста, управление бюджетами, аналитику и взаимодействие с продажами и рекрутингом.
Локация: Новосибирск, проспект Дзержинского, 1/3; работа на месте работодателя, график 5/2 с 10:00 до 19:00.
Зарплата: 120 000–180 000 ₽ на руки в месяц. Оклад — от 120 000 ₽; средний доход с KPI и бонусами — от 180 000 ₽ без верхней границы.
Компания
Управляющая компания в digital-сфере, работающая по всей России и проходящая этап масштабирования.
Что делать
Управлять каналами привлечения: SMM, Telegram, TikTok, YouTube, Авито и другими.
Выстраивать и оптимизировать воронки привлечения кандидатов.
Руководить командой SMM-специалистов, таргетологов, специалиста по Авито, рекрутеров и подрядчиков.
Контролировать CPL, CPA, конверсию в выход и ROMI.
Запускать гипотезы для роста трафика и конверсий, управлять бюджетами и оценивать их эффективность.
Внедрять систему отчётности и аналитики, работать с отделом продаж и рекрутингом.
Требования
Опыт руководства маркетингом от 2 лет, желательно в лидогенерации.
Опыт работы от 1 года до 3 лет.
Понимание воронок и performance-маркетинга.
Уверенная работа с аналитикой и метриками.
Опыт управления командой от 3 человек.
Системное мышление и готовность отвечать за цифры.
Инициативность и умение быстро принимать решения.
Культура и преимущества
Свобода в маркетинговых решениях.
Реальные бюджеты на тестирование и масштабирование.
Сильная команда и ресурсы для роста.
Участие в стратегических решениях компании.
Возможность вырасти до CMO или партнёра.
Корпоративы за счёт компании и поездки за границу на встречи с командой.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →