Известная финтех-компания, понятные задачи в backend-разработке и актуальный Java-стек делают вакансию сильной возможностью, хотя выбор проекта ограничен, а условия оплаты не раскрыты.
Кликните для подробной информации
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Java-разработчик (Java/Kotlin, Spring, Kafka): Разработка внешних и внутренних продуктов для инвестиционных, бизнес-, страховых и платежных сервисов с акцентом на интеграционные решения и банковские платформы. Фокус на создании платежного шлюза, интеграции систем и разработке сервисов с использованием Java, контейнеризации и брокеров сообщений.
Локация: Новосибирск, Советская улица, 5; гибридный формат работы
Компания
Т-Банк развивает инвестиционные, бизнес-, страховые и платежные продукты, включая цифровую бухгалтерию, платформу прямых продаж и банковский платежный шлюз.
Что делать
Разрабатывать внешние и внутренние продукты для сервисов Т‑Инвестиции, Т‑Бизнес, Т‑Страхование и платежных технологий.
Прорабатывать и реализовывать интеграционные решения.
Развивать и поддерживать платежный шлюз банка, который определяет тип платежей, дополняет их данными из банковских систем и проверяет разрешенность операций.
Требования
От 3 лет опыта разработки на Java.
Коммерческий опыт разработки на Java 11+ или Kotlin.
Коммерческий опыт с одним из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x.
Коммерческий опыт с одним из инструментов контейнеризации: Kubernetes, Docker или OpenShift.
Коммерческий опыт с одним из брокеров сообщений: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ.
Опыт работы с системой контроля версий.
Хорошо, если есть
Коммерческий опыт разработки с PostgreSQL, MySQL или Oracle.
Культура и преимущества
Комфортный гибридный график.
Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании.
Платформа обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд» с курсами, тренингами, вебинарами, базами знаний и поддержкой менторов.
Возможности карьерного развития и поиска точек роста.
Well-being-программа для физического и ментального благополучия сотрудников.
Зарплата обсуждается на собеседовании.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →