Назад
7 часов назад

Senior Java Developer

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Senior Java Developer (Java/Spring): Разработка back-end части автоматизированной системы для цифрового продукта «Обеспеченное будущее» с акцентом на безопасность, отказоустойчивость, производительность и микросервисную архитектуру. Focus on написание эффективного Java-кода, code review, тестирование, решение архитектурных вопросов и контроль качества разработки.

Локация: Москва, гибридный формат с регулярной работой в офисе на Кутузовском проспекте, 32к1

Компания

Разработка цифрового продукта «Обеспеченное будущее» в рамках единой digital-экосистемы Сбера с интеграцией нескольких продуктовых и технологических команд.

Что делать

  • Разрабатывать back-end автоматизированной системы с учетом требований безопасности, отказоустойчивости и времени отклика.
  • Писать эффективный и понятный код на Java, проводить code review и разрабатывать модульные тесты.
  • Участвовать в контроле качества Java-кода, внедрении лучших практик, инструментов и фреймворков.
  • Совместно с командой решать архитектурные вопросы и развивать микросервисное взаимодействие.
  • Контролировать качество и сроки разработки, участвовать в планировании, грумингах, ретроспективах, stand-up и демо.

Требования

  • Опыт работы Java-разработчиком от 4 лет; общий опыт для позиции — более 6 лет.
  • Уверенное знание Java Core, Spring Boot, SQL, JPA, PostgreSQL, REST, gRPC, Kafka, RabbitMQ и Docker.
  • Знание Kubernetes или OpenShift, Helm, kubectl, Nginx и Istio.
  • Понимание CI/CD и опыт работы с Jenkins или аналогичными инструментами.
  • Понимание микросервисной архитектуры и взаимодействия сервисов.
  • Опыт написания модульных и интеграционных тестов с JUnit, Testcontainers, Mockito и проведения code review.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы в офисе Сбера.
  • Годовой бонус и ежегодный пересмотр условий.
  • Социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование и подключение родственников к полису.
  • Корпоративный университет, внутренняя образовательная платформа и участие в IT-конференциях.
  • Льготная ипотека, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ и партнерские скидки.
  • Материальная помощь, а также подарки и оздоровительные программы для детей сотрудников.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →