Стабильная возможность поработать с высокими нагрузками в крупном финтехе с современным стеком и четкими задачами.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаСовременный стекТрендовый доменВозможности обученияПонятный скоуп
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Senior Java Developer (Java/Spring): Разработка back-end части автоматизированной системы для цифрового продукта «Обеспеченное будущее» с акцентом на безопасность, отказоустойчивость, производительность и микросервисную архитектуру. Focus on написание эффективного Java-кода, code review, тестирование, решение архитектурных вопросов и контроль качества разработки.
Локация: Москва, гибридный формат с регулярной работой в офисе на Кутузовском проспекте, 32к1
Компания
Разработка цифрового продукта «Обеспеченное будущее» в рамках единой digital-экосистемы Сбера с интеграцией нескольких продуктовых и технологических команд.
Что делать
Разрабатывать back-end автоматизированной системы с учетом требований безопасности, отказоустойчивости и времени отклика.
Писать эффективный и понятный код на Java, проводить code review и разрабатывать модульные тесты.
Участвовать в контроле качества Java-кода, внедрении лучших практик, инструментов и фреймворков.
Совместно с командой решать архитектурные вопросы и развивать микросервисное взаимодействие.
Контролировать качество и сроки разработки, участвовать в планировании, грумингах, ретроспективах, stand-up и демо.
Требования
Опыт работы Java-разработчиком от 4 лет; общий опыт для позиции — более 6 лет.
Уверенное знание Java Core, Spring Boot, SQL, JPA, PostgreSQL, REST, gRPC, Kafka, RabbitMQ и Docker.
Знание Kubernetes или OpenShift, Helm, kubectl, Nginx и Istio.
Понимание CI/CD и опыт работы с Jenkins или аналогичными инструментами.
Понимание микросервисной архитектуры и взаимодействия сервисов.
Опыт написания модульных и интеграционных тестов с JUnit, Testcontainers, Mockito и проведения code review.
Культура и преимущества
Гибридный формат работы в офисе Сбера.
Годовой бонус и ежегодный пересмотр условий.
Социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование и подключение родственников к полису.
Корпоративный университет, внутренняя образовательная платформа и участие в IT-конференциях.
Льготная ипотека, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ и партнерские скидки.
Материальная помощь, а также подарки и оздоровительные программы для детей сотрудников.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →