Назад
3 дня назад

LLM-Backend Engineer Middle / Middle+ (Python)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
LLM-Backend Engineer Middle / Middle+ (Python) (LLM/AI): Разработка и сопровождение backend-сервисов AI-агентов с оркестрацией LangGraph, интеграцией инструментов и выводом решений в production с акцентом на RAG, оценку качества моделей и надежность оркестраций. Фокус на проектировании eval-систем, A/B-тестировании, оптимизации качества, latency и стоимости, а также мониторинге цепочек вызовов в Kubernetes.

Локация: гибридный формат, офис работодателя в Москве, Кутузовский проспект, 32 к.1

Компания

СБЕР развивает команду БЛиК, которая автоматизирует бизнес-процессы с помощью AI-инструментов и делает AI-решения доступными сотрудникам.

Что делать

  • Разрабатывать и сопровождать backend AI-агентов, включая оркестрацию графов LangGraph: состояния, ветвления, циклы, human-in-the-loop, retry и fallback.
  • Проектировать и версионировать инструменты агентов и интегрировать их с внутренними системами банка через REST, gRPC, MCP и A2A.
  • Настраивать промпты и источники данных для RAG, оценивать ответы моделей по точности, релевантности и качеству.
  • Упаковывать сервисы в Docker и выводить их в production Kubernetes.
  • Проектировать эксперименты и A/B-тесты над промптами, пайплайнами и конфигурациями моделей, а также развивать систему eval с наборами задач, сценариями и метриками accuracy, relevance и robustness.
  • Оптимизировать конфигурации моделей и агентов, настраивать мониторинг латентности, токенов и стоимости, участвовать в решении сложных задач внедрения AI и проводить код-ревью.

Требования

  • Практический опыт работы с LLM: промпт-инжиниринг, сборка пайплайнов и интеграция моделей.
  • Опыт разработки, вывода в production и отладки нетривиального поведения агентных графов в LangGraph.
  • Опыт сборки и оптимизации Docker-образов, включая multi-stage, и работы с реестрами.
  • Реальный опыт эксплуатации сервисов в Kubernetes-кластере.
  • Понимание метрик качества и практический опыт A/B-тестирования ML-решений.
  • Умение приоритизировать гипотезы, выбирать модели, методы и алгоритмы, а также проектировать эффективные инженерные решения.
  • Опыт поставки качественного ПО и владение полным циклом разработки — от технического дизайна до мониторинга после выката.
  • Уверенное владение Python и его экосистемой при language- и framework-agnostic подходе.
  • Понимание ландшафта коммерческих и open-source LLM-провайдеров, включая модели для развёртывания в собственном контуре.
  • Знакомство с open-source инструментами для построения и оценки RAG: LangChain, LlamaIndex, Ragas, MLflow и аналогами.
  • Умение объяснять сложные технические вопросы широкой аудитории стейкхолдеров.

Хорошо, если есть

  • Опыт вывода в production бизнес-критичных ML/AI-приложений.
  • Опыт адаптации, дообучения и развёртывания open-source-моделей в on-premise или закрытом контуре.
  • Опыт работы с MCP, разработки MCP-серверов и проксирования инструментов.
  • Опыт построения мультиагентных архитектур: маршрутизация, разделение ролей и общая память между агентами.
  • Портфолио ML-пет-проектов или вклад в open source.
  • Опыт работы в банке, финтехе или другом регулируемом домене.
  • Опыт построения Reat-агентов на современных open-source-решениях, а также использования Openclaw, Hermes и Ouroboros.
  • Навыки работы с генеративными AI-моделями и создания AI-агентов.
  • Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы.
  • Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия.
  • Корпоративный спортзал, зоны отдыха и более 400 образовательных программ СберУниверситета.
  • Программа адаптации и помощь руководителя на старте.
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
  • Льготные условия ипотечного кредита, подписка Прайм и вознаграждение за рекомендации.

Процесс найма

  • Первый этап — примерно 10-минутное интервью с AI-рекрутером после отклика.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →