Назад
4 дня назад

Менеджер по продажам / Go-To-Market-Manager

550 000 - 1 500 000KZT
Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по продажам / Go-To-Market-Manager (продажи и маркетинг): Участие в презентациях и продажах, работа с клиентами от линейного персонала до владельцев бизнеса и влияние на рост узнаваемости продукта с акцентом на развитие коммерческих навыков и масштабирование компании. Фокус на адаптации по международной системе, взаимодействии с клиентами и достижении результатов по прозрачной KPI-системе.

Локация: Астана, улица Достык, 18; работа на месте работодателя, гибридный формат с мобильностью, встречами с клиентами и 30% времени в офисе.

Зарплата: 550 000–1 500 000 KZT на руки в месяц; фиксированный доход, прозрачная KPI-система и performance-бонусы. С первого месяца — от 550 000 KZT, после первого месяца — 650 000–850 000 KZT, топ-результат — от 1 100 000 KZT плюс неограниченный бонус.

Компания

LIBERTY SPACE развивает продукты массового рынка и обладает более чем 35-летней командной экспертизой в Восточной Европе и Центральной Азии, 1 736 PR-проектами, более чем 3,8 млн клиентов и 478 партнёрами.

Что делать

  • Участвовать в презентациях и продажах с первого дня; при отсутствии опыта работать в команде с топ-менеджерами.
  • Работать с клиентами — от линейного персонала до владельцев бизнеса.
  • Проходить адаптацию по международной системе.
  • Влиять на рост и узнаваемость продукта.
  • Участвовать в масштабировании компании.

Требования

  • Среднее или высшее образование.
  • Легко включаться в общение с людьми.
  • Комфортно работать в высоком темпе, с чёткими задачами и понятным результатом.
  • Иметь характер и задатки для карьерного роста до топ-менеджера.
  • Опыт работы не требуется.

Культура и преимущества

  • Полная занятость по графику понедельник–пятница, 8:30–18:00.
  • Регулярные offsite-мероприятия и встречи команд, включая региональные и глобальные meetups.
  • Оплачиваемое участие в конференциях, повышение квалификации и внутренние программы обучения и развития.
  • Прозрачный карьерный трек от entry-level до executive с регулярной оценкой результатов и роста заработной платы.
  • Официальное оформление, стабильность, юридическая поддержка сотрудников, compliance и стандарты безопасности.
  • Корпоративные церемонии с прозрачными критериями наград.

Процесс найма

  • Необходимо отправить резюме; команда рекрутинга свяжется с кандидатом для следующего шага.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →