Назад
3 дня назад

Менеджер по продажам (ЖКХ)

250 000 - 650 000KZT
Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по продажам (ЖКХ): Представление ABAT Service собственникам квартир, проведение встреч и презентаций, выявление проблем жителей и подбор решений с акцентом на переговоры, доверие и клиентский сервис. Focus on работе с возражениями, оформлении документов, ведении CRM и развитии проектов по управлению жилыми комплексами.

Локация: Астана, проспект Рахимжана Кошкарбаева, 28; работа на месте работодателя, в гибридном и разъездном формате. Офис расположен в жилом комплексе. Официальное трудоустройство по ТК РК.

Зарплата: от 250 000 до 650 000 ₸ на руки в месяц, плюс бонусы за каждый успешный проект.

Компания

ABAT Service — управляющая компания для жилых комплексов Астаны, развивающая сервис для собственников квартир с прозрачными финансами, ежемесячной отчётностью, обработкой заявок и ремонтом за счёт компании.

Что делать

  • Представлять ABAT Service собственникам квартир и проводить встречи с жителями.
  • Выяснять проблемы жителей и предлагать решения для их дома.
  • Проводить презентации, дни открытых дверей и встречи с активными жителями.
  • Вести переговоры, тактично и честно работать с сомнениями.
  • Оформлять документы собственников и вести базу в CRM.
  • Предлагать идеи для улучшения работы отдела и сервиса.

Требования

  • Опыт от 1 до 3 лет в переговорах, продажах услуг, недвижимости, клиентском сервисе, банке или общественных проектах.
  • Умение слушать, задавать точные вопросы и аргументированно отвечать.
  • Такт, выдержка и уверенность в себе в любом разговоре.
  • Свободное владение русским и казахским языками.
  • Аккуратность при работе с документами и уважение к персональным данным.
  • Ориентация на результат и готовность к активной работе.

Хорошо, если есть

  • Понимание сферы ЖКХ и работы ОСИ.
  • Опыт работы в CRM.

Культура и преимущества

  • Полная занятость: 5 рабочих дней и 2 выходных в неделю.
  • Начало рабочего дня в 12:00; выходные в будни по согласованию.
  • Официальное трудоустройство по ТК РК с первого дня.
  • Корпоративное обучение переговорам, работе с сомнениями и законодательству в сфере ЖКХ.
  • Фирменная форма, бейдж и презентационные материалы за счёт компании.
  • Карьерный рост до координатора отдела с доходом в 2 раза выше.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →