Зона ответственности понятна и включает создание B2B-отдела с нуля, но в описании мало деталей о планах, размере команды и полномочиях руководителя.
Кликните для подробной информации
Неясен масштабОтдел с нуляОпытный игрок AdTech
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Руководитель отдела продаж (B2B): Управление отделом продаж в digital-медиа с акцентом на выполнение планов, развитие сотрудников и работу с CRM. Фокус на формировании B2B-отдела с нуля, найме и обучении менеджеров, контроле метрик и настройке Bitrix24.
Локация: Москва, Холодильный переулок, 3; гибридный формат работы.
Зарплата: от 250 000 RUR на руки в месяц.
Компания
Roden Media работает на digital-рынке 18 лет, продаёт эксклюзивный digital-инвентарь и обеспечивает охват более 90 млн пользователей ежемесячно.
Что делать
Управлять отделом продаж и обеспечивать выполнение планов каждого менеджера и отдела в целом.
Формировать B2B-отдел продаж с нуля.
Нанимать, адаптировать и обучать сотрудников отдела.
Помогать менеджерам в планировании, достижении целей и выполнении показателей.
Отслеживать показатели и метрики продаж.
Писать инструкции и регламенты, настраивать и развивать CRM-систему Bitrix24.
Требования
Опыт от 3 до 6 лет.
Опыт формирования B2B-отдела продаж с нуля.
Опыт приведения отдела продаж к выполнению и перевыполнению плана.
Опыт помощи менеджерам по продажам в достижении целей и развития их компетенций.
Знание метрик продаж и опыт работы с CRM-системами, включая Bitrix24.
Самостоятельность, проактивность, готовность к вызовам, честность и порядочность.
Умение мотивировать менеджеров, помогать в планировании и достижении целей, соблюдать дедлайны.
Готовность придерживаться миссии Roden Media.
Культура и преимущества
Официальное соблюдение Трудового кодекса РФ.
Гибридный формат работы.
Работа в команде digital-рынка с ориентацией на взаимоуважение, понимание и общие цели.
Возможность видеть результат своей работы и гордиться достижениями.
Процесс найма
Интервью.
В сопроводительном письме необходимо указать желаемый оклад и совокупный доход по итогам первых трёх месяцев работы.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →