Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

Chief Product Officer / CPO (Fintech B2B)

Формат работы
remote (Global)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
c_level
Английский
b2
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Chief Product Officer / CPO (Fintech B2B): Формирование стратегии международного FinTech-портфеля и управление полным жизненным циклом B2B-продуктов с акцентом на развитие платежных решений, масштабирование и связь продуктовых метрик с финансовым результатом. Фокус на приоритизации портфеля и ресурсов, управлении продуктовой командой, анализе рынка и принятии стратегических решений в условиях неопределенности.

Локация: полностью удалённый формат из любой точки мира или гибридный график в офисе в Москве; рабочий график 5/2 с гибким началом дня по GMT+3.

Компания

Продуктовая IT-компания, развивающая B2B-продукты на стыке FinTech и HR Tech для российского и международного рынков.

Что делать

  • Формировать долгосрочную и краткосрочную стратегию развития продуктовой линейки совместно с C-level.
  • Оценивать рынок, конкурентов и потребности клиентов, управлять продуктовым портфелем, приоритетами и дорожными картами.
  • Отвечать за полный жизненный цикл продуктов: от концепции и разработки до внедрения, маркетинга и поддержки.
  • Организовывать работу продуктовой команды, ставить цели, управлять и мотивировать продакт-менеджеров.
  • Определять приоритеты и ресурсы разработки совместно с CTO, управлять бэклогом и контролировать технический долг.
  • Использовать продуктовые данные и ключевые метрики для стратегических решений и улучшения результатов.

Требования

  • Успешный опыт работы в роли CPO или Head of Product в B2B-компаниях, специализирующихся на payments, FinTech или Crypto. Опыт в B2B+B2C будет преимуществом.
  • Подтверждённые результаты развития и масштабирования цифровых продуктов.
  • Понимание юнит-экономики и связи продуктовых показателей с финансовым результатом.
  • Опыт формирования продуктовой стратегии и управления продуктовым портфелем.
  • Опыт управления продакт-менеджерами и продуктовыми аналитиками.
  • Понимание процессов разработки и взаимодействия с техническими командами.
  • Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) для письменных и разговорных рабочих коммуникаций.
  • Способность самостоятельно принимать решения, перераспределять ресурсы в условиях неопределённости, обосновывать приоритеты и отвечать за результат.
  • Опыт работы более 6 лет.

Культура и преимущества

  • Официальное оформление с первого дня работы.
  • Полностью удалённый или гибридный формат работы.
  • Поддержка карьерного и профессионального развития.
  • Разговорный клуб и обучение английскому языку в онлайн-школах.
  • ДМС со стоматологией и консультациями психолога.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги для офисных и удалённых сотрудников.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →