Senior Kotlin Developer (Kotlin)

Локация: Россия, удалённо. Возможен гибридный формат с посещением офисов в Москве, Санкт-Петербурге или Новосибирске, а также коворкингов.

Зарплата: от 350 000 ₽ в месяц на руки.

Компания

2ГИС — аккредитованная IT-компания, развивающая сервисы данных и продукты, которыми пользуются миллионы людей.

Что делать

• Разрабатывать и поддерживать сервисы доставки данных из мастер-систем и обогащения их внешними данными.
• Разрабатывать и оптимизировать алгоритмы для бенчмарков, замеров и обработки различных срезов данных, включая картографические.
• Рефакторить код и повышать производительность сервисов и расчётов.
• Разрабатывать новые сервисы и расширять функциональность существующих.
• Решать творческие и исследовательские задачи, находить нестандартные подходы.
• Обеспечивать стабильную работу сервисов и участвовать в Code Review.

Требования

• Желание развиваться в продуктовой разработке и запускать интересные фичи.
• Умение декомпозировать бизнес-задачи в технические, оценивать сроки и качество реализации, аргументированно принимать решения и выявлять технические риски.
• Готовность работать в разных форматах управления проектами — от классического планирования до Agile.
• Знание принципов ООП и SOLID, опыт написания поддерживаемого, структурированного и масштабируемого кода.
• Опыт рефакторинга и оптимизации кода, написания модульных и функциональных тестов.
• Глубокие знания SQL и опыт работы со сложными запросами.
• Опыт командной разработки и взаимодействия со смежными командами.
• От 5 лет опыта разработки на Kotlin или Java, C#, Scala.
• Опыт работы с PostgreSQL, ClickHouse, Kafka, хранилищами данных, Docker, Kubernetes и Git; опыт написания многопоточных приложений.
• Опыт работы с геоданными — PostGIS/JTS — или готовность быстро разобраться.

Культура и преимущества

• Удалённая работа независимо от локации специалиста; доступен гибридный формат.
• Белая зарплата.
• ДМС и онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
• Внутренние хакатоны, митапы, подкасты и участие сотрудников в технологических конференциях.
• Возможность обмениваться техническим и бизнес-опытом и влиять на решения команды.