Это понятная senior-роль с техническим лидерством в крупном банке, современными технологиями и хорошими льготами, но зарплата не указана, а первое время нужно работать из офиса.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаАктуальные технологииПонятная роль лидераСильный пакет льготСначала офис
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Senior Java разработчик (Java/Spring): Разработка интеграций Сбера с государственными системами и высоконагруженных сервисов для юридически значимого документооборота с акцентом на надежность, отказоустойчивость и архитектуру. Focus on проектирование технологического стека, развитие core-функционала, оптимизацию производительности и координацию команды из трех разработчиков.
Локация: Москва; гибридный формат по адресу Кутузовский проспект, 32к1, первое время — работа в офисе.
Компания
ИТ-кластер СБЕРА развивает интеграции с государственными системами, включая СМЭВ, ФНС, ФТС и ЦБ, для юридически значимого документооборота банка и клиентов.
Что делать
Лидировать разработку надежных и отказоустойчивых решений для высоконагруженных сервисов.
Проектировать архитектуру, выбирать технологический стек и утверждать технические решения.
Управлять разработкой core-функционала и своевременно реагировать на инциденты.
Контролировать соблюдение стандартов качества: код-ревью, статический анализ и тестирование.
Координировать команду разработки из трех человек, распределять задачи и контролировать качество результатов.
Координировать работы по выбору технологий, оптимизации производительности и надежности системы.
Требования
Высшее техническое образование.
Отличное знание Java Core и Spring Framework, опыт работы с Java 8 и выше.
Не менее 5 лет промышленной разработки; также требуется более 3 лет промышленного программирования и портфолио успешных разработок.
Профильное владение SQL и опыт работы с PostgreSQL или Oracle.
Опыт проектирования и реализации архитектурных решений в крупных промышленных проектах.
Проявленный опыт руководства или менторства.
Умение мотивировать команду и вести конструктивный диалог с ее участниками.
Владение OpenShift/Kubernetes и Kafka/JMS.
Высокая ответственность, самостоятельность и активная позиция.
Культура и преимущества
Ежегодный пересмотр заработной платы и годовая премия.
Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи.
Система обучения СБЕРА для профессионального и карьерного развития.
Выгодная ипотека для сотрудников и корпоративная пенсионная программа.
Подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими.
Вознаграждение за рекомендации кандидатов в команду.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →