Назад
6 дней назад

Менеджер по адаптации (логистика)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по адаптации (логистика): Организация обучения и адаптации новых сотрудников на складе с акцентом на качество обучения, производительность и обратную связь. Focus on контроле метрик адаптации, исправлении ошибок, повышении эффективности работы и взаимодействии с руководителями участков.

Локация: Воронеж, Рамонский район, территория Промышленная, улица 1-я Промышленная Зона, 6Б. Работа на месте работодателя, график день/ночь 2/2: с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00.

Компания

Ozon — компания в сфере электронной коммерции с операциями на складских и логистических объектах.

Что делать

  • Встречать новых сотрудников, проводить welcome-часть, объяснять устройство склада, выдавать ТСД и формировать ожидания от смены и заработка.
  • Организовывать обучение, проверять готовность начальников участков и экспертов, а также подготовку рабочих мест.
  • Контролировать качество адаптации, наблюдать за обучением и давать обратную связь руководителям участков.
  • Помогать новичкам и опытным сотрудникам исправлять ошибки, соблюдать технологию и повышать эффективность работы.
  • Собирать обратную связь, выявлять демотивированных сотрудников и передавать проблемы руководству.
  • Анализировать возвращаемость, проплаченность и ошибки, предлагать улучшения процесса адаптации.

Требования

  • Опыт работы в управлении, обучении, наставничестве, HR или смежных областях от 1 года.
  • Среднее специальное или высшее образование в области педагогики, логистики, психологии, менеджмента или смежной сфере.
  • Желателен опыт работы в складской или логистической компании и понимание специфики массового подбора персонала.
  • Желание помогать другим и влиять на атмосферу в коллективе.
  • Интерес к развитию и оптимизации процессов адаптации.
  • Готовность быть лицом компании для новых сотрудников.
  • Ориентация на командный результат и долгосрочное сотрудничество.

Культура и преимущества

  • Оформление по ТК РФ.
  • Полис ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев и полис для выезжающих за рубеж.
  • Компенсация питания.
  • Профессиональный и карьерный рост.
  • Скидки и привилегии от компаний-партнёров, материальная помощь и подарочные сертификаты при рождении ребёнка.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →