Старший тестировщик (Middle Manual QA)

Локация: Алматы, улица Зеина Шашкина, 1/1; работа на месте работодателя или в гибридном формате. График: 09:00–18:00, 5/2.

Компания

Home Credit Bank развивает и обеспечивает стабильную работу кредитных информационных систем, поддерживающих кредитные процессы и пост-продажное обслуживание кредитов.

Что делать

• Обеспечивать контроль качества продукта на этапах разработки и сопровождения, участвовать в стратегии тестирования и развитии QA-процессов.
• Анализировать бизнес- и технические требования, выявлять риски качества, разрабатывать тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и сценарии.
• Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и исследовательское тестирование.
• Разрабатывать и поддерживать автоматизированные UI- и API-тесты, участвовать в развитии тестовой инфраструктуры и интеграции автотестов в CI/CD.
• Работать с тестовыми данными и базами данных, анализировать результаты тестирования, локализовывать дефекты и контролировать их устранение.
• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и владельцами продукта, проводить ревью тестовой документации и автотестов, делиться экспертизой и координировать работу QA-команды.

Требования

• Опыт построения и сопровождения E2E-тестов, подготовки и управления тестовыми данными (seed-data), работы с TestOps-платформами.
• Опыт интеграции автотестов в CI/CD и понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения и процессов обеспечения качества.
• Уверенное владение Playwright, Cypress или аналогичными инструментами автоматизации.
• Хорошие знания JavaScript и/или TypeScript, опыт работы с Git.
• Навыки работы с PostgreSQL и написания SQL-запросов.
• Уверенное использование Chrome DevTools и Postman.
• Опыт подготовки тестовой документации, знание лучших практик UX/UI и продуктового тестирования.
• Опыт наставничества или координации работы QA-команды.
• Технический английский на уровне чтения документации.

Культура и преимущества

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования; предусмотрены квартальная и годовая премии по результатам эффективности.
• Профессиональное и карьерное развитие, курсы по запросу и внутреннее обучение на платформе HCB UpSkill.
• Конструктор льгот OLZHA, включая кэшбэк на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
• Офис HCB HUB с летней террасой, спортивным залом, столовой, кофейней, библиотекой и зонами отдыха; дресс-код Smart Casual.
• Групповые тренировки, йога, массаж, корпоративные мероприятия, клубы по интересам, скидки и привилегии для сотрудников.
• Реферальная программа и Merch Store с возможностью обменивать заработанные благодарности на брендированные продукты и активности с топ-менеджментом.