Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 16 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

17 дней назад

Менеджер по работе с агентами (лотерейный бизнес)

140 000 - 160 000₽
Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по работе с агентами (лотерейный бизнес): Управление отношениями с партнерами и агентами лотерейных клубов с акцентом на контроль стандартов, финансовых показателей и дебиторской задолженности. Фокус на анализе выручки и посещаемости клубов, координации агентских выплат и решении сложных операционных вопросов.

Локация: Москва, Смирновская улица, 25с12. Работа на месте работодателя; после испытательного срока возможен гибридный формат. График: 5/2, 09:00–18:00 или 10:00–19:00 по индивидуальной договоренности.

Зарплата: 140 000–160 000 ₽ на руки в месяц. Окладная часть обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Компания

UREMONT — группа компаний с российскими проектами, включая Loft Park, лотерейную программу.

Что делать

  • Консультировать агентов по вопросам совместной деятельности и оформлять сопутствующую документацию.
  • Контролировать работу агентов в соответствии со стандартами качества и регламентами компании.
  • Управлять отношениями с закрепленными партнерами и поддерживать регулярную коммуникацию через стратегические сессии и еженедельные созвоны.
  • Отслеживать выручку и посещаемость клубов партнеров, анализировать причины снижения показателей.
  • Контролировать дебиторскую задолженность и координировать выплаты агентских вознаграждений.
  • Разбирать сложные случаи по депозитам и АК, участвовать в согласовании штрафов с учетом форс-мажорных обстоятельств.

Требования

  • От 3 лет опыта управления клиентами или партнерами в направлениях Key Account Management или Client Relationship Management.
  • Обязателен опыт работы в сетевом бизнесе: HoReCa, ритейл, лотерейный или игорный бизнес, франчайзинг.
  • Понимание P&L клуба, расчет окупаемости и анализ финансовых показателей.
  • Знание процессов открытия и эксплуатации объектов, включая ремонт, лицензирование и документооборот.

Культура и преимущества

  • Полная занятость и офисный график 5/2 с возможностью гибрида после испытательного срока.
  • Возможность официального оформления.
  • 28 дней отпуска, больничный и корпоративные мероприятия.
  • Насыщенная корпоративная жизнь.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →