Рекрутер полного цикла

Локация: Санкт-Петербург, полностью удалённо

Компания

DocsInBox развивает продукт для ресторанов, объединяющий ЕГАИС, Меркурий и Честный Знак в одном окне; продуктом пользуются более 15 000 клиентов.

Что делать

• Вести вакансии полного цикла — от заявки и брифа до выхода кандидата и передачи в отдел кадров.
• Подбирать менеджеров по продажам, аккаунт-менеджеров, разработчиков и системных аналитиков.
• Составлять и публиковать вакансии, работать с откликами, базой резюме и осуществлять холодный поиск на hh.ru.
• Проводить телефонные интервью и представлять подходящих кандидатов нанимающим менеджерам.
• Координировать интервью, получать обратную связь, выставлять офферы и согласовывать дату выхода.
• Вести статусы, причины отказов и обратную связь в Huntio, готовить отчётность и участвовать в командных встречах 1–2 раза в неделю.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта в рекрутинге.
• Опыт работы с вакансиями разных направлений без привязки к одной нише.
• Уверенное использование hh.ru и самостоятельный поиск кандидатов, а не только работа с откликами.
• Умение за один телефонный звонок оценить коммуникацию кандидата.
• Умение выстраивать работу с нанимающими менеджерами, уточнять требования, напоминать о задачах и добиваться обратной связи.
• Готовность работать не менее 4 часов в день.

Хорошо, если есть

• Опыт подбора разработчиков и кандидатов на руководящие позиции, включая team lead, head и director.
• Практическое использование AI для анализа интервью или автоматизации рутинных задач.

Культура и преимущества

• Полностью удалённый формат.
• Частичная занятость с возможностью совмещать с основной работой.
• Договор ГПХ и оплата за результат.
• Выплата один раз в месяц.
• Предоставляются доступы к hh.ru и Huntio, а также шаблоны вакансий, профилей и отчётов.

Процесс найма

• В отклике необходимо указать, какие позиции закрывались за последние 2–3 месяца и сколько было выходов.
• Остальные детали обсуждаются на созвоне.