Назад
13 часов назад

Руководитель команды/руководитель VIP-менеджеров (iGaming)

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
lead/head
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Руководитель команды/руководитель VIP-менеджеров (iGaming): Руководство командой VIP-специалистов и развитие стратегии VIP-отдела с акцентом на удержание клиентов, управление бюджетом и работу с ключевыми метриками. Фокус на сегментации клиентов, персонализированных программах реактивации, анализе LTV и retention, а также построении эффективной системы мотивации.
🔥Team Lead/Head VIP Managers🔥

🎰 Чем ты будешь заниматься:
-Руководить командой VIP-специалистов (10–15 человек): найм, адаптация, обучение и развитие сотрудников;
-Ставить цели и задачи для команды, контролировать их выполнение;
-Разрабатывать и внедрять комплексную стратегию VIP-отдела, включая сегментацию клиентов и персонализированные программы удержания;
-Управлять бюджетом отдела: планировать расходы, контролировать их эффективность и рентабельность;
-Отслеживать ключевые показатели отдела (retention, LTV, депозиты, реактивация и др.).
-Готовить регулярную отчётность для руководства, презентовать результаты и предложения по повышению эффективности отдела;
-Выстраивать и совершенствовать систему мотивации команды;

🎰 Что мы хотели бы видеть в идеальном кандидате:
- Опыт управления VIP-командой от 10 человек;
- Опыт работы руководителем VIP-отдела от 1 года;
- Опыт работы в продукте iGaming от 1 года;
- Понимание ключевых метрик VIP-направления (LTV, retention rate, churn, ARPU и др.) и умение принимать решения на основе данных;
- Уверенное владение коммуникационными/CRM-инструментами (Teletype, Mango);
- Развитые управленческие навыки: постановка задач, делегирование, контроль, обратная связь;
- Аналитическое мышление, умение работать с таблицами и BI-инструментами (Excel/Google Sheets, Power BI/Tableau — как преимущество);
- Стрессоустойчивость и готовность работать в высоком темпе.

🎰 Что мы предлагаем:
-Конкурентный доход, обсуждается на интервью;
-20 рабочих дней отпуска, 4 Sick leaves;
-Полностью оплачиваемые больничные;
-Гибкий график работы;
-Удаленная работа;


✍️ для связи:

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -