Назад
3 дня назад

Руководитель UX-редакции для сайта и приложения Wildberries

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
lead/head
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель UX-редакции для сайта и приложения Wildberries: управление UX-редакцией и небольшой медиа-редакцией, развитие сотрудников и участие в сложных продуктовых задачах с акцентом на качество интерфейсов, планирование, метрики и взаимодействие со стейкхолдерами. Focus on распределение загрузки, найм, редакционные процессы, измерение пользы команды и проработку пользовательских сценариев вместе с дизайнерами и продактами.

Локация: Москва; удалённая работа

Компания

RWB — международная технологическая компания, объединяющая Wildberries и Russ; роль связана с UX-редакцией сайта и приложения маркетплейса Wildberries.

Что делать

  • Руководить командой UX-редакторов: планировать загрузку, проводить ревью, давать обратную связь и развивать сотрудников.
  • Следить за качеством интерфейсов, поднимать пользовательские проблемы и помогать находить решения за пределами текстовой составляющей.
  • Балансировать интересы пользователей и бизнеса, договариваться со стейкхолдерами и продвигать рабочие компромиссы.
  • Подключаться к продуктовым задачам вместе с дизайнерами и продактами: прорабатывать сценарии, логику и тексты, участвовать в согласованиях.
  • Контролировать ведение задач, планирование и отчётность по загрузке и редакционным метрикам, находить способы измерять пользу команды.
  • Помогать небольшой медиа-редакции с планированием, приоритетами, контент-планами, ревью и взаимодействием с юристами, дизайнерами, продуктовой и технической командами.

Требования

  • Опыт работы UX-редактором и лидом; понимание редакционных процессов с обеих сторон.
  • Опыт работы в крупной компании, где важны планирование, метрики, отчётность и аккуратное ведение задач.
  • Готовность разбираться в проблемах, находить нужных людей и доводить вопросы до решения.
  • Умение договариваться, аргументировать позицию, быть настойчивым и находить рабочие компромиссы.
  • Интерес к продукту и способность передавать это отношение команде.
  • Готовность к корпоративной рутине: ревью, трекингу задач и рабочего времени.

Культура и преимущества

  • Языковые клубы, корпоративный университет и программы развития управленческих навыков.
  • Корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и консультации психолога.
  • Профессиональные и спортивные сообщества, включая клубы спикеров, футбола, йоги и шахмат.
  • Гибкий подход к сочетанию работы и заботы о близких, а также проекты для детей сотрудников.
  • Скидки и партнёрские программы на обучение, страхование и покупки.
  • Бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →